仕事内容
■管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。 【具体的には】 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ■総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ■受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 【未経験でも安心の研修制度】 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは?」「マンションの設備ってどんなものがあるの?」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 【働きやすい環境を目指しています】 ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は各種手当あり。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てを満たす方 ■何らかの営業経験がある方(目安3年以上、業種/商材不問) ■基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ■普通自動車運転免許 ※管理物件への移動は営業車を利用
歓迎要件
■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
求める人物像
■定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、新しい顧客との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。 ■自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、ユーザー(マンション入居者)の要望や利便性を考えて、本当の意味で顧客のために提案が出来る方。 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
給与
月給 :283,200 ~ 404,400 円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当(上限なし)、赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円)、派遣手当(30,000円/月額)、資格手当 (上限30,000円/月)、残業手当、営業手当(見込み残業約26時間を超過した分を別途支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(水曜日+日曜日) ※会社カレンダーによる(水曜日以外の平日に祝日があった場合、水曜日が出勤となる可能性有)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮・社宅(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担)、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間20000円分のレクリエーション等の補助あり)
教育・研修
キャリア入社説明会、3日間の導入研修、OJT研修(先輩社員のサポート業務)など
担当コンサルタントからのコメント
■あなぶきグループの管理数は2023年度時点で約31万戸にも及んでいます。 ■安定した基盤の会社において、残業なくワークライフバランスの整った環境にて、ご経験・ご資格を活かして頂けます。 ■残業が多く、出張・転勤ばかりの働き方を改善したい方には特にお勧めの求人です。 ※平均残業時間26時間
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。