仕事内容

■同社サービスの新規事業領域にてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。　【具体的には】・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）・同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もご担当いただく予定・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをご担当いただく予定です。【プロジェクト例】・自社内案件：同社新サービス開発支援案件／要件定義から参画／スクラム開発・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして、要件定義～設計、開発者マネジメントの実施／スクラム開発／LeSS ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメント

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム・ソフトウェア開発経験5年以上・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上

歓迎要件

・リーダー以上のマネジメント経験・顧客との折衝経験、交渉経験・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験・アジャイル／スクラムへの興味関心

求める人物像

・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方・素直で周りに気を使える方・ベンチャースピリッツが好きな方・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方・推進力のある方

給与

年収400万円～1,300万円

※勤務時間はアサインされる案件によって異なります ※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定します

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給、ご近所手当て※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：15,000円/月支給※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、レバカフェ制度※エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶、ミルクティーなど10種類を常備※野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給※炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実

教育・研修

入社後研修（座学）5日間、OJT

会社概要

会社名

IT・人材の領域で多様な事業を展開する日系ベンチャー企業

平均年齢

28歳

事業内容・沿革

■システムエンジニアリング ■自社メディアの運営 ■人材紹介　など

企業の特徴

【概要・特徴】 IT・人材などの領域で多様な事業を展開するベンチャー企業。現在は第2創業期を迎えており、安定した収益基盤のもと、国内外での事業開発を積極的に進めています。創業以来、黒字経営を継続しており、近年の年商は600億円以上となっています。【強み】各職種において高い専門性をもつ人材が在籍していることが強み。事業開発・運用を内製化することで、スピーディーな事業展開が可能となっています。【職場環境】新卒採用・中途採用ともに積極的に実施しており、新卒・中途問わず、平等にチャンスが与えられる環境です。中途採用で入社後、3カ月でリーダーに昇格した方もいるなど、成果をしっかりと迅速に評価していく姿勢があります。