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アンファー株式会社

ブランドマーケティング

<主力ブランド>

転勤なし

情報確認日 2026年6月18日

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職種/業界
ブランドマーケティング / 化粧品
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区
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募集要項

仕事内容

■スカルプDブランドのブランドプロモーションとして、各媒体のコミュニケーション戦略をご担当いただきます。新規顧客獲得に向けたコミュニケーション戦略立案から、実行フェーズもご担当いただきます。各インフルエンサーとのコミュニケーション、タイアップのディレクションなどです。 【具体的には】 ・コミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づく施策実行 ・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション ・売上(数字)分析

必要な経験・資格

必須要件

■事業会社でのブランドマーケティングのご経験

歓迎要件

■美容(特にヘアケア)、健康、ヘルスケアなどの業界で活躍されていた方

求める人物像

■従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ■スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ■挑戦することに対して意欲的な方 ■個人プレーよりチームプレーが楽しいと感じる方 ■何事に対しても前向きで、周囲に感謝の気持ちを持ち行動できる方

給与

年収500万円~800万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当(5万円)、残業手当(月30時間超過分支給)、オフィス向け無人コンビニ「TukTuk」、コーヒーマシン設置、飲みにケーション制度(社員同士の食事会費用の補助)/系列飲食店の社員特別価格利用

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:15〜18:15

勤務地

〒1007090 東京都千代田区丸の内2-7-2 丸の内JPタワー

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、産休育休(実績多数)、有給休暇(入社半年経過後10日~※有給休暇90%取得推奨) 在宅勤務(月4回程度 ※季節により上限/月の変動あり)、時短制度(全従業員利用可)

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 子育て支援制度、結婚支援制度、福利厚生施設(宿泊施設)の利用、退職金、医療(病院・医師)ネットワークによる病院の紹介や予約制度、社員旅行、部活補助制度、社員旅行(過去実績⇒熱海、沖縄)

教育・研修

キャリアバックアップ(研修参加・資格取得費用の補助)/eラーニング受け放題サービス

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■予防医学に強みを持つ、日系化粧品ベンチャーにおけるブランドプロモーションポジションです。

会社概要

会社名
アンファー株式会社
所在地
〒1007090 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
設立
1987年10月
代表者
代表取締役 吉田 南音
資本金
1,525万円
上場・非上場
非上場
従業員数
306人(2024年10月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■化粧品・サプリメント・健康食品・専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 <沿革> 1987年 「アンファー株式会社」起業 2005年 「スカルプD」「薬用スカルプD」「サプリD」の発売開始。販売メインサイトを立ち上げる 2012年 中国市場に進出 2013年 アンファー医薬品販売開始
企業の特徴
【概要・特徴】 ■1987年設立、予防医学をコンセプトとしたエイジングケア製品等を手がけるメーカーです。頭髪専門クリニックの医師が院内処方用に開発したシャンプーを2005年に「スカルプD」として市販化。徐々に知名度を上げて「男性用スカルプシャンプー」というジャンルを確立し、9年連続売上第1位を記録する一大ブランドを築きました。 ■大学病院や各分野の専門医と毛髪科学・皮膚科学・腸内細菌学等を共同研究。医療現場から得られた83万件もの臨床データを活用するなど、医療との連携によって革新的な製品を開発し続けています。 【主要ブランド・商品】 ■商品ジャンルは化粧品・健康食品・OTC医薬品。ブランドとして「スカルプD」(シャンプー、育毛剤、サプリなど)、「スカルプDボーテ」(女性用スカルプケア、スキンケア、ボディケアなど)、「スカルプDまつ毛美容液」(マスカラなど)、「D-STYLE」(スタイリング剤)、「ANGFA Men's PROTEIN」(プロテイン)、「DoU」(ホルモンサプリメント)、「Dr's Natural Recipe」(ヨーグルトなどの健康食品)を展開しています。 【社風】 ■オフィスは社員同士がコミュニケーションを取れるワンフロア構成。取締役に週に2回プレゼンできるなど、ボトムアップの社風です。また、「キャリアバックアップ制度」を設けており、自身が必要と思ったセミナーや研修を申請し、参画できます。1日の短期から長期的な資格まで、幅広い研修の申請が可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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