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大手商業施設のグループビルマネジメント会社

内装施工管理

【東京都渋谷区】※経験者

情報確認日 2026年8月21日

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都

【内装施工管理】大手商業施設のグループビルマネジメント会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■商業施設・百貨店・ショッピングモール等の内装施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 下記の業務を担当いただきます。 ・クライアントとの折衝業務 ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査 ・協力業者手配 ・案件の割合:パルコ4割:外部案件6割 ・案件範囲:全国の案件 ・1人あたりの案件:5~8件程度※巡回にてご就業いただきます。 ・出張の頻度:月1・2回程度※1泊2日程度 ・夜勤:あるものの夜勤を希望しないことも可能 ・働き方:フレックス制度・在宅勤務の制度あり※時短勤務も可能となります。(中学1年生まで) ・平均残業時間:20時間程度

必要な経験・資格

必須要件

■内装施工管理のご経験がある方

歓迎要件

■下記の資格または経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・商業施設の施工管理の経験をお持ちの方 ・部下の育成やマネジメントの経験をお持ちの方

給与

年収400万円~600万円

■上記想定年収には月平均残業時間の20-30時間分の残業代が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、住宅手当(1人暮らしをする31歳までの社員へ22,000円~27,000円の補助)、残業手当、退職金制度(定年65歳)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職制度

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得、社員持株 <複線型人事制度> 同社は「マネジメント」と「エキスパート」の2つのキャリアパスを用意しています。この制度の中では技術者の専門性が評価され、技術に特化したキャリアパスを歩めます。技術職でも管理職相当の待遇を受けられます。 ※詳しくはコンサルタントにお尋ね下さい。

教育・研修

■資格手当:第2種電気主任技術者:12000円、第3種電気主任技術者:7500円、環境衛生管理技術者:7500円、1級建築士:15000円、監理技術者:1万5000円 、2級施工管理技士:5000円

退職金制度

会社概要

会社名
大手商業施設のグループビルマネジメント会社
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■事業内容: 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、 商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」:内装関連ビジネスに特化し、同社商業施設の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果た していきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行 います。 「設計・施工・環境監理事業」:内外にわたるデザイナーネットワークを駆使し、時代やエリアのニーズに新しいコンセプトでお応えします。さらに、内装・電気・情報・ 通信関連の工事を高品質かつ安全にご提供するとともに、開発・運営との連携を武器に効率的・効果的な提案を行っております。
企業の特徴
■ビジョン: 同社オリジナル照明器具「P’es Lighting(ピースライティング)」など省エネ・メンテナンス性に優れた照明器具により、商業空間を中心に効果的且つ効 率的な照明の提案等、時代の要請に応じた光環境づくりに取組んでいます。自社内の取り組みとして、節電や環境負荷低減を実施し、業界内で初の「ISO50001エネルギーマ ネジメントシステム認証」を取得しています。商業施設の開発から、運営管理業務というトータルプロデュースのみならず、高品質・メンテナンス性・エコを意識した商品 開発や商空間創りを通じて、新規クライアント獲得へ向けた新たなビジネススキームを構築しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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