仕事内容
■Google Cloud に関連する、以下の業務を行うエンジニアにて従事頂きます。 実装メンバーとしての活躍が期待されますが、希望と適性に応じて、顧客との対話やリーダーへの挑戦も可能です。 【具体的には】 ・プリセールス活動(技術調査や提案書作成支援) ・設計、開発、構築 ・技術サポート ・プロジェクトリーダー(希望と適正に応じて) 以下のような Google Cloud サービスや関連技術を用いることが想定されます。 ・Oraganization、IAM、Resource Manager ・Cloud Run ・Cloud Run functions ・Google Kubernetes Engine(GKE) ・BigQuery、Looker Studio、Looker ・Gemini、Vertex AI、Vertex AI Agent Builder ・Terraform 現時点での Google Cloud のご経験は問いませんが、パブリッククラウドサービスのご経験や、IT インフラのご経験が役に立ちます。 また G-gen は Google Cloud / Google Workspace のプレミアパートナーであり、Google との密な関係性を活かして日頃の業務を行うことができます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下のいずれかを満たす方 ・アプリケーション開発や IT インフラ開発プロジェクトのメンバーとしての2年以上の経験をお持ちの方 ・クラウド関連プロジェクトに携わった1年以上の経験をお持ちの方
歓迎要件
・ネットワークセキュリティやアプリケーションセキュリティの知見をお持ちの方 ・リレーショナルデータベースの DBA としての経験をお持ちの方 ・データエンジニアリングの経験をお持ちの方 ・グループウェア関連サービスの新規導入プロジェクトの経験をお持ちの方
求める人物像
・クラウドの世界に飛び込んでエンジニアの新たな次元に挑戦したい方 ・幅広い技術的な領域に苦手意識を持たず、新しい挑戦を楽しめる方 ・与えられることを待つのではなく、スタートアップの段階にある会社を共に作り上げるマインドのある方 ・現在は実装ポジションにいるが、上流工程やマネジメントに調整したい方や、 逆に現在は上流工程やマネジメントポジションにいるが実装スキルをつけたい方
給与
・月額は年俸額の12分割分となります ・年俸額には、年間360時間分のみなし時間外労働相当の裁量労働手当を含みます
給与形態
年俸制
諸手当
ー
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
・フルリモートワーク ・年1〜2回 東京出張があります。(交通費支給)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(入社6か月後に初年度は10日付与します)、リフレッシュ休暇(3日/年(入社初年度は入社月により日数が変動/夏季休暇に相当し、年度内に自由に取得が可能)
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 Googleの認定資格受験全額補助、関連書籍購入補助、定期健康診断の実施(年一回)、インフルエンザワクチン補助、社用PC端末貸与、社用携帯番号付与(モバイルチョイス"050")
担当コンサルタントからのコメント
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は "Cloud First" から "Cloud Must" へと移行しており、こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。 コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。