仕事内容
■同社にて、PMOをご担当いただきます。 【具体的には】 生産性向上をリードするPMOには、現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。 ・開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ・案件選定のための情報収集やリソース整理 ・予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定(法務部や相手先との折衝を含む) ・既存業務の課題抽出~社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化 プロジェクトマネジメントをメインにご担当いただくPMOには、日本語と英語を使いながらよりスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進するサポートを担っていただきます。 ・ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務 ・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定(法務部や相手先との折衝を含む) ・既存業務の課題抽出~社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化
必要な経験・資格
必須要件
■PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方※いずれも必須 ・プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験 ・開発プロセスを分析し、効率化した経験(JIRA, BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可) ・社内外のステークホルダーとの交渉経験 ・Excelスキル(Vlookup/ピポットテーブルの実務経験)等 ・役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験 ・契約推進経験(契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進)
歓迎要件
■ビジネスレベルの英語(プロジェクト開発推進業務では必須) ■ツールの利用経験(Confluence/Slack/Zoom/Miro/Figma/Jira等) ■PMIなどの資格
給与
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、同社規程により決定 ※コアタイムなしのフルフレックス制度 ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)する場合があります
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、ワークスタイル支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
※ハイブリッド勤務
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。