【MSL／プレイングマネージャー】IQVIAサービシーズジャパン合同会社（東京都）の求人情報

仕事内容

MSLは各疾患領域で中心的役割をもつ KOL（キーオピニオンリーダー）の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ（注：未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ）を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト（知見）を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。これにより、治療の効率が上がったり、適応症（対象となる疾病）が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ■理系大卒以上でMSL経験をお持ちの方 ■関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力 ■中級レベルのPCスキル（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール等）

歓迎要件

■英語力（TOEIC700 点以上が目安）、TOEIC を受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可 ■医療系資格の保有（医師、歯科医師、薬剤師、看護師など）や生命科学系の博士号（PhD）の保有 ■ピープルマネジメント経験 ■英語論文執筆経験 ■顧客対応業務経験

給与

年収700万円～1,300万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

外勤手当、外勤日当、地域格差手当、転居一時金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇（有給）、育児・介護休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合（医療給付）、医療設備、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、保養レクリエーション施設（スポーツクラブ割引）

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

■CSOでのMSLであれば、様々な疾患領域やPJに携わることができます。 ■またパイプラインの状況から様々な企業を転々とする必要はなく、IQVIA社のようなCSOのMSLであれば、PJが複数あるため、転職をする必要性がなくなります。

会社概要

会社名

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

所在地

〒1080074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル

設立

1998年7月

代表者

社長宇賀神史彦

資本金

50百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

4,281人（2021年4月現在）

事業内容・沿革

【事業内容】 ※コマーシャル・ソリューションズ事業本部について ■営業支援関連業務：新製品投入時の営業サポート、営業チーム・プロジェクトチームの派遣、マーケティングサポート ■学術支援関連業務：MSL（メディカルサイエンスリエゾン）の派遣 ■市販後調査（PMS）＜沿革＞ 1993年　クインタイルズ・アジア・インク日本支社設立。医薬品開発業務受託機関（CRO）事業をスタート 1998年　クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン設立。医薬品営業マーケティング受託機関（CSO）事業をスタート 2001年　クインタイルズ・アジア・インク日本支社をクインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンに統合 2016年　米国のクインタイルズ社とIMS Health社が合併し、クインタイルズIMS社が誕生 2017年　IMS HealthとQuintilesのグローバル統合ブランド「クインタイルズIMS」が「IQVIA（アイキューヴィア）」に変更 2018年　クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン（株）の社名を「IQVIAサービシーズジャパン（株）」に変更

企業の特徴

【概要・特徴】※コマーシャル・ソリューションズ事業本部について ■CRO・CSOとして世界トップクラスの実績を持つ「IQVIA」の日本法人「IQVIAサービシーズジャパン」において、CSO事業を担う部門です。IQVIAサービシーズジャパンの前身であるクインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンは、1998年に日本で初めてCSO事業を開始した企業であり、以来20年以上にわたり国内最大のCSOとして業界を牽引しています。 ■MRのアウトソーシングサービスでは、現在、国内でおよそ30社・70のプロジェクトが稼働しています。国内で活躍する同社のMRは2,000人以上。国内シェア約60％を獲得している、CSO業界のガリバー的な存在です。【事業展開】 ■同社のCSO事業は従来の人的リソースの補充サービスにとどまらず、エリアや営業所、製品単位で請け負うサービス、MSL（メディカルサイエンスリエゾン）によるサイエンスに基づく情報提供活動の支援、地域包括ケアシステムの推進支援などへと広がっています。【人材育成】 ■個人の能力や志向に応じてキャリアアップできる仕組みを整備。「ゼネラリストとして幅広い疾患に対応できるMRを目指す」「癌や中枢神経など特定疾患を専門とするMRを目指す」「人事やサポート関連の内勤職へ異動する」「マネジメントを目指す」など、さまざまなキャリアパスがあります。各自のキャリア形成を支援するため、独自の教育体制と専門研修施設「クインタイルズ・アカデミー」を設けています。

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