仕事内容
以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 ① DX / ITコンサルティング領域 ・DX戦略・IT戦略の策定 ・業務改革(BPR)/業務プロセス設計 ・システム構想策定/ロードマップ策定 ・クラウド/AI/データ活用の企画・導入支援 ② プロジェクトマネジメント領域 ・大規模システム導入・DXプロジェクトの推進 ・PM / PMOとしての進捗・課題・品質管理 ・ステークホルダー調整(顧客・ベンダー間) ③ デジタルビジネス(新規事業創出)領域 ・デジタル技術を活用した新規事業・サービスの企画立案 ・ビジネスモデル設計(収益モデル/提供価値設計) ・PoC(概念実証)企画・推進 ・顧客接点のデジタル化(アプリ/プラットフォーム構想) ・データ・AIを活用したサービス企画
必要な経験・資格
必須要件
①コンサルティング経験 コンサルファームまたはSIerにおけるDX/IT/業務改革プロジェクト経験2年以上 ②プロジェクトマネジメント経験 大規模システム導入プロジェクトにおける要件定義~設計・構築の経験3年以上 またはPM / PMOとしてのプロジェクト推進経験3年以上 ③特定業界(製造・金融・流通等)特有の業務プロセス・課題構造を理解し、業務改革/DX推進に活かせるドメイン知見や経験を有する方 ④デジタル領域の経験(以下、いずれか) ・クラウド(AWS / Azure / GCP)導入経験 ・データ活用(BI / DWH / AI 等)経験 ・生成AIやAI技術を活用した業務改革またはPoC経験 ・基幹系システム(ERP / CRM / SCM等)導入経験 ・アプリ/Webサービス開発経験 ⑤新規事業開発・ビジネス推進経験 ・ビジネスモデル変革、デザイン思考、顧客体験(CX)等プロジェクト経験 ・顧客(ユーザー)のビジネス課題における合意形成経験
歓迎要件
・デジタル変革を目的とした課題整理やロードマップ策定経験 ・英語力(ビジネスレベル)
求める人物像
・これまで特定の分野でプロジェクトマネジメントを経験してきたが、市場価値の高いプロダクトのプロジェクトマネージメントを通じて、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方 ・単なるものづくりではなく、ITを利用してビジネス変革の方法を志向していきたい方 ・これまでの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方
給与
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
大阪オフィス/名古屋オフィス/東京本社/三田オフィスへの配属予定です
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、ベトナム旧正月、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
担当コンサルタントからのコメント
3年で売り上げ300%成長を遂げる同社でコンサルティング部隊立ち上げ、そのメンバーとしての募集になります。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。