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東証プライム、幅広い分野で事業を展開する重工メーカー

知財(商標)

情報確認日 2026年7月15日

職種/業界
知的財産・特許 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都

【知財(商標)】東証プライム、幅広い分野で事業を展開する重工メーカー(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■グループ全事業・製品・技術開発(ロボット、油圧機器、モーターサイクル、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船など)の商標に関する知的財産業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■コーポレートマークに関する方針・運営・管理 ・同社コーポレートマーク(グループ企業マーク)に関し、企画・広報・事業部門と連携し、方針・運営・管理の実行 ・同社グループ事業範囲における、コーポレートマークの拡充権利化・維持管理 ■ 製品商標に係る商標業務 ・事業部門と連携し、製品商標に関する先行調査、出願、中間、権利維持業務 ■新規事業等における商標創作および権利化 ・企画・広報・技術部門と連携し、商標の視点で新規ブランドの検討・調査・権利化の活動推進 ■第三者商標に対する対抗措置 ・障害となる第三者商標に対する法的対抗措置(異議申立・取消審判等) ■商標権侵害対応業務 ・同社商標権を侵害する模倣品等に対する法的対抗措置(警告、行政手続、訴訟等)

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれも必須 ・企業知財部門や特許事務所での3年以上の商標業務の経験(調査、出願、中間処理、他社権利対応など)のある方 ・英語力中級以上(英文の現地代理人や庁の文書を理解し、知財実務において的確に対応方針を判断できる程度の英語力)の方

求める人物像

・行動力があり、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

給与

年収600万円~1,000万円

※ご経験を考慮 モデル年収:約700万円/31歳(月給約35万円+賞与+時間外労働手当) ※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20h想定※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

4回

諸手当

通勤手当、時間外労働手当(基幹職は対象外) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

東京都

備考

勤務地:東京本社 ※リモート勤務可

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド 制度:退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など

教育・研修

社内研修、OJT制度

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム、幅広い分野で事業を展開する重工メーカー
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
【事業内容】 ■航空宇宙事業 ■造船事業 ■鉄道車両事業 ■各種プラントや環境関連設備、産業機械、土木建設機械、鉄鋼構造物 ■ロボットビジネス などの製造販売 【沿革】 1896年 設立 1906年 兵庫工場を開設 1996年 創立100周年 2001年 社内カンパニー制と執行役員制を導入
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、総合重工メーカー。幅広い製品展開と世界規模のブランド力が強みです。 売上比率は日本3:海外7と海外事業に注力。 【注力事業】 ・鉄道車両事業において、北米向け通勤車両の売上本格化。 アジアへ向けての拡販に注力するため、既受注案件の徹底したコストダウンやM&A、アライアンスによる既存・周辺事業強化を行っています。 ・航空機エンジン事業の拡大を見据えて、数年内に仕事量の大部分を外注する方針を打ち出しています。工程外注先(サプライヤー)の品質管理や経営支援を行う専門部署を設け、長期・安定した取引関係を築く狙い。 【人材育成】 生産現場における技能の伝承と向上を目的とし、計画的に後進に伝えていく制度を設けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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