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株式会社パソナ日本総務部

第2種電気主任技術者(常駐)

【群馬県邑楽郡】

情報確認日 2026年6月18日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~800万円
勤務地
群馬県
資格
第2種電気主任技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【第2種電気主任技術者(常駐)】株式会社パソナ日本総務部(群馬県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

パナソニック社の大泉工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備(電気・原動・空調・給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【お薦めポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに当てはまる方 ■第2種電気主任技術者をお持ちの方 ■工場またはオフィスビル等での施設管理経験をお持ちの方

歓迎要件

下記いづれかに当てはまる方 ■プロパティマネジメント、施設コンサル、営繕修繕実務等の経験 ■エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■ビル管理もしくは工場(ユーティリティ設備)保全経験をお持ちの方

給与

年収600万円~800万円

※資格取得助成制度、資格インセンティブ制度 主任技術者専任手当あり。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

群馬県

備考

パナソニックの大泉工場構内にある事務所にて勤務頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(20日)、特別休暇、他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり

教育・研修

OJT等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

群馬に腰を据えて出張なく働きたい方、電気主任技術者の実務経験を積みたい方、資格を活かして働かれたい方におすすめの求人です。 同ポジションは発注者代行の立場で従事いただきます。上流から施設管理職に挑戦したい方、キャリアアップ希望の方にもお勧めです。

会社概要

会社名
株式会社パソナ日本総務部
所在地
〒5400031 大阪府大阪市中央区北浜東4番33号 北浜ネクスビル
設立
1987年10月
代表者
代表取締役社長 佐野 克也
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,765人(2026年3月現在)
平均年齢
53歳
事業内容・沿革
■BPO事業(総務・施設管理):施設管理BPOサービス、防災備蓄品ワンストップサービス、戦略総務化支援、総務研修、統合型アウトソーシングサービス、オフィスコンシェルジュ、車両管理BPO、転勤引越サービス、文書電子化サービス、業務見える化サービス ■コミュニケーション事業:イベントコンサルティング、社内コミュニケーションツール制作、バーチャルコミュニケーションサービス、販促制作、IT開発・運用 ■ファシリティデザイン事業:ワークプレイスデザイン(オフィス移転・レイアウト変更・内装工事)、バイオフィリックデザイン <沿革> 1987年 パナオフィスサービス株式会社設立(のちのパナソニックビジネスサービス株式会社) 2014年 新日本工業株式会社を子会社化 2015年 株式会社パソナグループの連結子会社となり、パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社へ社名変更 2020年 新日本工業株式会社が、株式会社ゴートップに社名変更 2024年 株式会社パソナ日本総務部に社名変更 2026年 株式会社ゴートップを事業統合
企業の特徴
【概要・特徴】 企業の業務効率化をサポートするBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス(株)と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」や、文書電子化ワンストップソリューションなどのサービスを提供。加えて、近年ではファシリティマネジメントやワークプレイスデザイン、イベント企画などにも注力しています。 【強み】 パソナ・パナソニック両グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強み。きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。また、ファシリティマネジメントや建設業務においても、顧客のニーズを踏まえた最適なソリューションを提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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