仕事内容
■同社の中古車販売事業に関わる入札会業務全般を行っていただきます。 ■販売で培った経験を基に自社入札会の企画・運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・リースアップ車両・クレジットアップ車両・レンタカーアップ車両の販売業務日産フィナンシャルサービス社のリースアップ車、残価設定型クレジットのアップ車並びに日産レンタカーのレンタアップ車を中心に販売を行っており、日産グループのネットワークから中古車両の獲得をしています。入庫する車両毎に販売方法に沿った車両の選定を行います。 ・自社入札会の運営業務入庫する中古車両の入札会出品準備・プライシング・入札会登録会員への営業(販売促進)を行います。(個人販売ノルマなし) ・販売にかかわる企画・分析・事務手続き入札会の企画、イベント、販売分析などを行います。 【フレックスタイム制×土日祝休み×10時間程度×年間休日120日以上】 同社は、ワークライフ・バランスを重視する方にピッタリの環境です。休日は土日祝で、残業は月平均10時間程度。年間休日は120日以上です。有給休暇は初年度15日(入社月により変動)、最大20日付与されます。他にも、ファミリーサポート休暇として、育児介護関連のお休みが追加で取得できたりと、「子育てと仕事を両立したい」「家族とお休みを合わせたい」「退勤後の時間や休日のプライベートを充実させたい」といった方には最適の求人です。 【キャリアチェンジが叶う】 同社は、キャリアチェンジ求人ながら、希望に沿わない転勤はありません。ご本人の希望を確認しながら、キャリアプランを進めていきます。給与・休日といった待遇を改善しながら、「地元で働きたい」「家族とずっと一緒に住みたい」という方にオススメです。
必要な経験・資格
必須要件
普通自動車運転免許がある方
歓迎要件
・自動車販売業界経験者 ・中古車販売業界経験者 ・自動車メンテナンス業界経験者 ・自動車リース業界メンテナンス部門経験者
求める人物像
・キャリアチェンジしたい整備士の方 ・残業を減らしたい方 ・土日休み希望の方 ・お住まいを変えずに働きたい方 ・社会人としてのスキルを高めたい方 ・社員を大切にする会社で働きたい方
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。 <月給> 26,5000円~300,000円 ※固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
所属事業部・部署により、転勤の可能性あり(ただし、キャリア面談を通じて本人の意思を確認します。)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇(有給休暇取得支援制度※土日含め最大9日間取得可能)、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員車両購入制度(社員特別価格・特別金利)、人間ドック・脳ドック受診補助、財形貯蓄制度、日産自動車健康保険組合直営保養所、団体保険制度
教育・研修
各種業務にかかわる研修、資格支援(会社指定資格の通信講座を受講し、合格修了した場合受講料補助)
担当コンサルタントからのコメント
キャリアチェンジ求人ながら、当面転勤なしの求人です!さらに、【フレックスタイム制×土日祝休み×残業10時間程度×年間休日120日以上】と、仕事とプライベートを両立できる環境です。「家族のために残業を減らし休みを増やし、引っ越しせず家族と一緒に暮らしたい」という方にはピッタリの求人です。ぜひ同社で、プライベートを大事にしながら、ゆったりと長く働いてみませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。