仕事内容
■同社グループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・同社グループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役 ※顧客と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。 ■リード役(PM/PLなど)の場合の業務例 ・プロジェクトプランニングやマネージメント(お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等) ・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。 ・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割(お客様リード、当社側メンバーのリード等) 上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。 また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。
必要な経験・資格
必須要件
・SAP S4 HANAの運用/保守もしくは導入経験(5年以上)をお持ちの方※SAP ABAPは対象外 ・SAPモジュールのいずれか、カスタマイズ全般の知見および要件定義の経験をお持ちの方 ※SAP HRは対象外 ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験をお持ちの方
歓迎要件
・SAPモジュール2つ以上のカスタマイズ全般の知見および要件定義の経験(S/4 HANA以外の経験でも可)をお持ちの方 ・SAP以外の開発経験をお持ちの方 ・TOEIC740点以上をお持ちの方
求める人物像
・コミュニケーション力高く、顧客と良好な関係を構築できる方
給与
※想定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(パートナー18,300円/月、18才未満の子供1人につき6,300円/月)、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務割増給、住宅補助(条件有り)、単身赴任手当、役職役割手当(エキスパート~シニア・エキスパートで25,000~35,000円/月を加算) 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
大阪支社へ配属予定です。 テレワーク勤務(在宅勤務)有:週に数日の自宅勤務も可能
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
待遇・福利厚生
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT企業年金基金 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、定期健康診断、健康相談、人間ドック、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入、NTT社員持株会 等
担当コンサルタントからのコメント
株式会社NTTデータビジネスブレインズは、NTTデータグループの一員として、人事・給与・会計分野のシステム構築・運用に強みを持つ企業です。安定した基盤と先進的な技術力を兼ね備え、顧客の経営課題をITで解決しています。ワークライフバランスを重視する社風で、長期的なキャリア形成が可能です。NTTデータグループの安定性と、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方にお勧めの環境です
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。