仕事内容
ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業の顧客に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。同社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいきます。 同社にて、建設業の顧客に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理 └担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。 ・営業担当とともに顧客提案(業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション) 【業務の魅力】 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」+ERP「Bis∫」に同社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。
必要な経験・資格
必須要件
・基幹系システム(ERP)プロジェクトにおける要件定義~システムテストの経験
歓迎要件
・ チームリーダー経験 ・会計・購買・原価管理の基礎業務スキル
求める人物像
・サブリーダーとして動き、チームリーダーが抜けても穴を埋めれる方 ・顧客とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・ビジネスパートナーと協力、開発できる方
給与
月給:33.5万~45万 ※キャリアやご経験を考慮して決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 、住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額、持ち家取得利子補助制度、職責手当、子育て・介護手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、定期健康診断、健康相談、人間ドック、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入 等
担当コンサルタントからのコメント
公共インフラを支える大規模システムの開発から最新のDX推進まで、幅広い案件に上流工程から携われるのが魅力です。グループの安定した基盤がありながら、個人の裁量が大きく、技術者として着実に市場価値を高められる環境です。ワークライフバランスを重視しつつ、社会貢献度の高い仕事で成長したい方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。