仕事内容

■ERP及びERP周辺システムの導入/開発をリードするプロジェクトリーダー（開発職）を募集します。【具体的には】・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進・プロジェクトの各工程における顧客との折衝や調整・顧客の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり【アピールポイント（職務の魅力）】・変化の激しい世の中に対し、顧客の業種・業態にあったシステムのあるべき姿を追及し、顧客のビジネス価値の向上に取り組み、顧客とともに成長していくことが必要です。その中でさまざまな案件・プロジェクトの顧客提案や上流工程から携わって頂きます。・各プロジェクト通じて、顧客のさまざまな課題解決を通じて社会貢献につなげるとともに、当該ビジネスの牽引と自身の成長につなげることが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験・システム開発の上流工程～下流工程までの一連の経験があること・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験・会計もしくは、販売管理の業務知識

歓迎要件

・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験・ERP製品の導入コンサル経験・クラウドサービスの利用/活用経験・顧客へのシステム提案等の経験

給与

年収570万円～970万円

想定役職：課長、課長代理、主任 ※経験等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 ※⽉間の残業時間の平均は30時間です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、休日手当、住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）、リモートワーク手当、子育て・介護手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

宮城県

備考

プロジェクト先／本社または仙台市内への配属予定です ★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です ★テレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅制度あり（勤務地による）、財形貯蓄、慶弔⾒舞⾦制度、保養所、福利厚生パッケージ、住宅取得支援制度、人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動、育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）、介護制度：介護休職・短時間勤務制度

教育・研修

プロフェッショナルCDP

会社概要

会社名

大手電気通信事業会社が100％出資する、東北を中心にデジタル社会への変革を担うIT企業

事業内容・沿革

■情報システムの開発・保守 ■情報システムに係わるソフトウェア・ハードウェアの開発・保守 ■情報システムに係わる各種工事の請負　など

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手SIerが100％出資する、宮城県本社のITサービス会社。公共・金融・法人分野を事業領域とし、分野共通でDXを推進しています。システム開発においては、企画立案から設計、保守・運用まで全工程を受託しています。【職場環境】テレワークやフレックス制度を導入しており、時間と場所に捉われない働き方が可能です。育児や介護といった、社員のライフステージに合わせた多様な制度も整備されています。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。【人材育成】経験者採用の方が、安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップに注力。入社前の不安や疑問点を軽減してもらうため、配属先の上司やメンバーと顔合わせを行っています。入社後も人事部門と定期的にフォローアップ面談を実施しています。