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神奈川県厚木市に根付いた電気系のサブコン

2級電気工事施工管理技士

【神奈川県厚木市】

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
520万円~700万円
勤務地
神奈川県
資格
2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【2級電気工事施工管理技士】神奈川県厚木市に根付いた電気系のサブコン(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に、同社の手掛ける電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■電気工事(新築:改修=4:6)での配管・配線工事の施工管理を行なっていただきます。 ■案件:官庁7割・民間3割 ・官公庁案件:病院・学校・団地、等  ・民間案件:工場、等 ■担当エリア:相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事規模:約1000万~数億円 【働き方】 ■残業時間:月平均20時間程度 ■休日:基本的に土日のお休みとなります。現場により、土曜出勤が発生する可能性もありますが代休取得をしています。 ■直行直帰が可能となります。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべての要件を満たす方 ■2級電気工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ■自動車免許をお持ちの方(※燃料代は支給します)

歓迎要件

■官公庁発注の電気工事経験のお持ちの方

給与

年収520万円~700万円

■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、扶養手当 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

神奈川県

備考

神奈川県厚木市にある本社に配属となり、厚木・相模・大和・座間周辺の案件が大半となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、特別休暇 等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 建設業退職金、中小企業退職金、養老保険

教育・研修

OJT制度 等

退職金制度

会社概要

会社名
神奈川県厚木市に根付いた電気系のサブコン
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■電気・計装設備の設計、施工および保守 ■通信工事・空調工事・消防施設工事、保守
企業の特徴
【概要・特徴】 設立から50年以上の歴史をもつ電気工事会社。 神奈川県に本社を置き、新築から改修に至る建物における電気設備・機械設備の配管配線工事から機器設置工事まで行なっています。 また、情報通信・防災・昇降機・電力設備(低圧~高圧)、太陽発電設備の設計から施工・保守を手がけています。 【強み】 工場・施設向けの電気設備工事を主力とし、幹線設備工事や受変電設備工事、動力設備工事など幅広い電気設備工事に対応しています。 神奈川県警察本部・茅ケ崎警察署新築工事(電気)や(株)テーオーリネンサプライのキュービクル更新など官民双方の案件実績を有し、経営事項審査では電気工事で高い総合評定値(P点900点台)を取得しています。 【職場環境】 同社では、100万円以下の工事から1億以上の工事まで、さまざまな規模の案件を手がけているため、経験に応じて担当することが可能です。 現場から施工管理まで経験を積み、自身のキャリアアップにつなげることもできます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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