【サービスエンジニア（フォークリフト）】住友ナコフォークリフト株式会社（群馬県館林市）の求人情報

仕事内容

■完成品メーカーの立場として、自社製フォークリフトの整備全般に従事いただきます。【具体的には】 ■外勤担当と内勤担当に役割が分かれています。・外勤担当=外回りにてサービス業務 └1日2～4件程度、自社製品を使用している顧客先(物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなど)へサービスカーで訪問し整備作業や顧客へのヒアリングを実施（6時間程度）、帰社後に見積書作成等を実施（2時間程度）・内勤担当=営業所にてサービス業務 └自社営業所にてフォークリフトの整備業務に実施（6時間程度）、その他見積書作成等の書類作業を実施（2時間程度）【メーカー直雇用ならではの魅力】 ■ディーラーとメーカーの関係ではないため、下記のような特徴があります。・「製販一体」であり、製造と販売、メンテナンスまでを一挙に担います。出張整備を行う際、整備方法がわからない場合にメーカーに問い合わせるのではなく、別部門へ整備方法確認の連絡を行うことができるため、整備士としては安心の体制です。・またお客様目線では、困ったことがあったとき、場合によっては「メーカーに問い合わせをしなければいけない」ことがありますが、同社の場合だと、「担当営業の方」に連絡をすることで問題が解消されるため、お客様にとっても安心です。・福利厚生がメーカー基準です。年間休日120日以上・土日祝休みから始まり、必要な工具は同社支給。また、家族手当や家賃手当も出ることや、住友重機械グループのリゾート会員権や保険組合施設の利用が可能です。【中途入社者が8割位上！】 ■同社の社員は、中途入社者の割合が約8割を超えており、いろんなバックグランドをお持ちの社員が在籍しています。そのため、中途入社者に対してのWelcome体制や理解が有り、入社後も安心して働くことが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてに該当 ■工業高校もしくは自動車専門学校卒業 ■自動車整備経験 ■普通自動車免許第一種

歓迎要件

■自動車整備士2級以上

給与

年収440万円～625万円

【年収例】各種手当+時間外手当/20 時間分含む 800万円/40歳・管理職(基本給 41 万) 600万円/35歳・一般職(基本給 31 万) 470万円/25歳・一般職(基本給 25 万)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（独身者最大1万4000円、扶養家族帯同最大2万4000円）、家族手当（扶養家族1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月3000円、3人目まで）、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒3740053 群馬県館林市赤土町56−1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間131日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）※指定有給5日も含む、GW休暇、夏期休暇、年末年始※いずれも6～10連休、有給休暇（通常22日付与、入社時は日割付与）、慶弔休暇、特別休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休暇、育児休業（子が3歳になる年度末まで）、看護休暇（同一年度に子一人あたり5日が上限）

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（転勤者に限定）、退職金、財形貯蓄、保養所（健保契約会員保養所）、住友重機械工業グループ各種保険、住宅資金融資、企業年金、団体生命保険、育児時短勤務、フレックスタイム制度、時間年休（年次有給休暇の時間単位の取得）、積立休暇、労働組合あり

教育・研修

■通信教育200コース（修了時に半額負担）、新任管理職研修、現場研修　他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「休みを増やしたい、土日休みをしたい」「個人顧客でなく法人顧客に向けたサービスを提供してみたい」「販売店ではなくメーカーという立場で仕事をしてみたい」「顧客折衝は嫌いじゃない」といったご志向をお持ちの自動車整備士にお勧めのキャリアチェンジ求人です。安定した売上規模、手厚い教育体制、魅力的な福利厚生(40代で年収700万クラスも視野に入る給料体系)等、新たな挑戦をするには申し分のない環境です。

会社概要

会社名

住友ナコフォークリフト株式会社

所在地

〒4748555 愛知県大府市大東町2丁目75

設立

1972年5月

代表者

代表取締役社長　西濱　巳基男

資本金

10億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,200人

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■フォークリフトの開発・製造　■物流機器および製品全般に関わる部品販売＜沿革＞ 1969年　住友重機械工業（株）が米イートン社（1984年エール社、1994年ナコグループに変更）とフォークリフトについて技術提携 1970年　住友重機械工業（株）フォークリフト事業部発足 1972年　住友エール（株）設立（同社） 1989年　同社出資により、フォークリフトおよび物流機器の販売とサービスを行う住友エール販売（株）設立 1996年　グループ会社、スミナック・フィリピンズ（株）設立 1999年　住友エール（株）を住友ナコマテリアルハンドリング（株）に社名変更 2002年　神鋼電機（株）より、フォークリフト事業の営業譲渡 2008年　グループ会社、住友ナコマテリアルハンドリングベトナム（株）設立 2016年　住友ナコマテリアルハンドリング（株）から住友ナコフォークリフト（株）に社名変更 2017年　累計生産台数40万台達成 2020年　創業（発足）50周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東証プライム上場の住友重機械工業（株）と、米国「ハイスター・エール・グループ社（HYG）」が共同出資する、フォークリフトメーカー。「住友」の事業精神を経営の基軸とし、世界有数規模の米国フォークリフトメーカー「HYG」との協力体制により成長してきました。日本、アジアを中心にフォークリフトおよび物流機器を提供しています。【働く環境】 ■社員の多くが中途採用現在、社員の約7割が中途採用で、中途入社への受け入れ体制が整っています。中途によるハンデもありません。中途採用が多いですが離職者が多いわけではなく、最後の転職先として前向きに働ける企業です。 ■福利厚生は住友重工と同水準賃金・福利厚生面は住友重機械工業（株）と同水準で安定しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、社内研修を中心とした教育制度が充実。約170種類の通信教育、TOEICといった自己啓発制度や部門別専門教育などを用意しています。

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