【コーポレートエンジニア】EC事業とSI事業で成長を続ける東証プライム日系IT企業（東京都）の求人情報

仕事内容

■顧客の技術窓口として導入システムを理解し、技術的なサポートやアドバイスを実施します。加えて顧客にとって価値あるシステム導入提案、システム改善提案等を行います。【具体的には】＜アカウント管理業務＞・顧客の情報システム環境の把握・顧客の課題・要望抽出、Fit&Gap、改善提案・製品・サービスの選定支援、デモ・プロジェクト管理、設計、構築業務＜構築業務＞・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築・クラウドアプリケーションの環境構築・バックアップ／リストア、災害復旧の計画及び実行・システムの導入、設定、アップグレードのサポート＜運用業務＞・システムの導入、設定、アップグレードのサポート・システムの運用、監視、障害対応・システム利用者からのQA、トラブルシューティング・利用者へのトレーニングや教育

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■プロジェクトマネージャ／リーダー経験（アカウントリーダー） ■インフラに関する幅広い知識。特化した経験値よりもバランスよくサーバ／NW／アプリの知識もしくは学習する素養 ■以下のうちのいずれかのご経験をお持ちの方・ネットワークの構築経験（1年以上）・サーバの構築経験（1年以上）・クラウドプラットフォームの導入経験（1年以上）・アプリケーションの構築・運用経験（1年以上）

歓迎要件

・プリセールスの経験・要件定義、基本設計経験・セキュリティ関連の知識・プロジェクト管理経験

求める人物像

・顧客から言われたことだけを行うのではなく自走できる方・顧客の立場に立ち、当事者意識をもって、顧客の価値が最大となるような提案をできる方・専門技術を自学自習し、積極的に取り入れていく方

給与

年収450万円～850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、定期健康診断、ストックオプション、社内研修制度、確定拠出年金制度、健康保険組合の厚生施設利用など

教育・研修

基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。

退職金制度

会社概要

会社名

EC事業とSI事業で成長を続ける東証プライム日系IT企業

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■IT関連事業を行うグループ各社の統括・管理など

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、IT関連事業を行うグループの持株会社。 1980年代にパソコンショップからスタートし、その後システムインテグレーション、自社開発システムの販売などへと事業領域を拡大してきました。現在、約10社の連結子会社を擁しており、近年のグループ全体の売上高は250億円以上。無借金経営を続け、安定した財務基盤を有している企業です。【強み】 ECサイト構築や市場における豊富な実績が強みです。自社製品がECサイト構築市場で国内トップクラスのシェアを有し、メーカーやアパレルなどを中心に1,400サイト以上の構築実績があります。【職場環境】創業時から変わらず、ベンチャーマインドが根付いている企業です。試行錯誤を楽しめるポジティブな思考、自分たちで新たな価値を創造していこうという、挑戦意欲を歓迎する風土があります。