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EC事業とSI事業で成長を続ける東証プライム日系IT企業

インフラエンジニア

転勤なし

情報確認日 2026年9月3日

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~850万円
勤務地
東京都

【インフラエンジニア】EC事業とSI事業で成長を続ける東証プライム日系IT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、サーバインフラ、ネットワークインフラの構築をご担当いただきます。 【具体的には】 <インフラ構築プロジェクトの管理業務> ・プロジェクトの進行管理(PM/PL) ・提供するインフラの基本設計~納品まで対応 ・構築パートナーのディレクション <構築業務> ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築  企業間ネットワーク、プライベートクラウド、リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ・バックアップ/リストア、災害復旧の計画及び実行

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ■以下のうちのいずれかのスキル ・ネットワーク(IP、ルーティング、ファイアウォール等)の構築経験(1年以上) ・サーバの構築経験(1年以上) ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の導入経験(1年以上) ・アプリケーションの構築・運用経験(1年以上)

歓迎要件

・要件定義、基本設計の経験 ・セキュリティ関連の知識 ・プロジェクト管理の経験 ・トラブルシュート経験 ※いずれも年数は不問

求める人物像

・「顧客にとっての価値」を最終ゴールを見据えて活動できる方 ・本質を見据える力をお持ちの方

給与

年収450万円~850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、定期健康診断、ストックオプション、社内研修制度、確定拠出年金制度、健康保険組合の厚生施設利用など

教育・研修

基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。

退職金制度

会社概要

会社名
EC事業とSI事業で成長を続ける東証プライム日系IT企業
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■IT関連事業を行うグループ各社の統括・管理など
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、IT関連事業を行うグループの持株会社。 1980年代にパソコンショップからスタートし、その後システムインテグレーション、自社開発システムの販売などへと事業領域を拡大してきました。 現在、約10社の連結子会社を擁しており、近年のグループ全体の売上高は250億円以上。 無借金経営を続け、安定した財務基盤を有している企業です。 【強み】 ECサイト構築や市場における豊富な実績が強みです。 自社製品がECサイト構築市場で国内トップクラスのシェアを有し、メーカーやアパレルなどを中心に1,400サイト以上の構築実績があります。 【職場環境】 創業時から変わらず、ベンチャーマインドが根付いている企業です。 試行錯誤を楽しめるポジティブな思考、自分たちで新たな価値を創造していこうという、挑戦意欲を歓迎する風土があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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