PwCコンサルティング合同会社

■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援 ・対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまらず、同チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行う ・同社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外の同社のチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行う ＜詳細＞ ・いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 ＜担当業界・サービス＞ ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理

※以下のいずれかを満たす方 ■グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） ■ 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 ■金融機関事業本部における管理会計実務 ■金融商品の理解

■クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける方 ■論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） ■ 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション　等） ■ 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ■ロジカルシンキング ■ 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 ■問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） ■ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） ■チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 ■チーム管理能力 ■ 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 ■対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 ■ベンダー管理能力

※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。