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株式会社アメニティジョイハウス

実施設計(木造建築)

【千葉県船橋市】※水日休み・残業15時間/月程度

転勤なし

情報確認日 2026年8月28日

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職種/業界
建築設計 / 土地活用
年収
450万円~850万円
勤務地
千葉県船橋市
資格
一級建築士、二級建築士

【実施設計(木造建築)】株式会社アメニティジョイハウス(千葉県船橋市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、木造アパートあるいは福祉施設の実施設計(建築)を担当していただきます。 【具体的には】 プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事を担当していただきます。 ※CAD:JW (今後はベクターワークスも導入予定です。) <求人の魅力> ・有給が取得しやすい環境です。GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、同社ならではの文化です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかに該当する方 ■何かしらの設計(建築)の経験をお持ちの方

歓迎要件

■1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ■アパート/戸建て/非住宅建築いずれかの設計経験をお持ちの方

給与

年収450万円~850万円

※経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇します ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

通勤手当、時間外手当、資格手当(例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒2740825 千葉県船橋市前原西2-30-7

備考

本社にて勤務していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(休日は水・日)、有給休暇(10日~※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(10日)※有給休暇取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすい環境です。

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康診断、各種レクリエーション、社員旅行

教育・研修

スキルアップ外部研修 他

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

男性・女性ともに子育て世代の多い同社。 特に女性社員の多くが子育てをしながら働いています。 お子様の急な体調不良などによる看病で仕事を休むことになっても、互いのフォローをし合う風土があるのでご安心ください。

会社概要

会社名
株式会社アメニティジョイハウス
所在地
〒2740825 千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼2F・4F
設立
2000年6月
代表者
代表取締役 田脇 宗城
資本金
1億5,600万円
上場・非上場
非上場
従業員数
98人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■アパート投資・プランニング事業 ■賃貸併用事業 ■賃貸管理事業 ■建築事業 ■トランクルーム事業 <沿革> 2000年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 千葉県船橋市に本社を置く不動産会社。同社を含む関連会社4社とグループを形成しており、アパートマンション企画、設計、施工管理、不動産コンサルティング、宅地建物取引、不動産賃貸管理、賃貸債務保証、住宅の6事業を展開。同社はアパート投資・プランニング事業、賃貸管理事業、建築事業等を手がけています。1都2県エリアを中心に、賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫で実施。特に建築費が安く、土地と空間を有効活用できる木造3階建てアパートが主力となっています。 【強み】 高い技術力が強みであり、建築士や建築施工管理技士土木施工管理技士、賃貸不動産経営管理士などの有資格者が多数在籍しています。また、新築木造3階建てアパート経営では99.4%(2023年度実績)という高い入居率、管理戸数3,793戸(2024年3月時点)、建築実績3年連続50棟・500戸以上(2021~2023年度実績)を背景に、安定した不動産投資を提供しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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