仕事内容

■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。【具体的には】 ■定期アフターサービス　・お引き渡し後の定期点検・定期巡回による顧客の訪問・補修、工事手配、顧客フォロー ※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施 ■臨時アフターサービス　・突然の不具合への対応 ※主に顧客からの受付内容に対し対応 ※1日に平均2~3件の顧客対応です。 ※実際のメンテナンス作業は別部署が行います。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験 ■建築施工管理業務のご経験をお持ちの方（対象案件：マンション、大型施設　等） ■アフターメンテナンス業務をお持ちの方

歓迎要件

※下記いずれかを満たす方 ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築士資格をお持ちの方

給与

年収420万円～700万円

月額（基本給）：285,000円～500,000円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、宿泊手当、別居手当、帰省旅費手当（月2回）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒6700947 兵庫県姫路市北条1-92 最寄り駅：姫路（ＪＲ山陽新幹線）徒歩10分

備考

本社

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間114日／（内訳）完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、日曜日は固定休）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度、定年65歳

教育・研修

OJT研修、教育・研修制度、資格取得支援制度

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者（設備課・メンテナンス課等）と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設や顧客の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。

会社概要

会社名

株式会社ノバック

所在地

〒6700947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地

設立

1965年4月

代表者

代表取締役社長　立花充

資本金

12億2,786万円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

274人（2024年4月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■土木工事　■建築工事・リニューアル工事　■不動産の賃貸＜沿革＞ 1965年　個人住宅用地造成及び建築・レジャー施設用地造成などを目的とし、兵庫県姫路市にて大谷建設株式会社を設立 1972年　一級建築士事務所登録。大阪営業所（現：大阪支店）を開設 1996年　名古屋支店を開設 2003年　社名を株式会社ノバックに変更。丸紅建設株式会社から土木および建築事業に関する営業の譲渡を受け、北海道支店（2009年閉鎖）、東北支店、新潟支店(2010年閉鎖）、東京本店、横浜支店、四国営業所（現：四国支店）、九州支店を開設。北海道エリアで建設資材のリサイクル事業および除雪事業を継承 2018年　経済産業省「地域未来牽引企業」に選定 2022年　東京証券取引所市場第二部に上場。東京証券取引所の市場再編に伴い、スタンダード市場に移行

企業の特徴

【概要・特徴】東証スタンダード上場、兵庫県姫路市に本社を置く中堅ゼネコンです。東北から九州までの主要都市に拠点を置き、各地の案件を受注。土木工事では、道路や橋梁、ダム、トンネルなど、建築・リニューアル工事では、マンションや病院、学校、工場、商業施設などを手がけています。土木と建築を毎年、同程度売り上げているため、市場の変化にも柔軟に対応可能。50年以上、黒字経営を続けており自己資本比率も62％（2023年度）と、財務基盤が安定していることも特徴です。【強み】土木・建築の両分野における高い技術力が強み。土木・建築、両方の分野に関わる有資格者数は、中堅ゼネコンの中でもトップクラスです。両分野の資格を有している技術者も多く、さまざまな現場で高い技術力を発揮しています。また、同社では資格取得に対してのバックアップ体制も整えていることに加え、上下の壁がなく、知識やノウハウを継承しやすい風土があるため、現場で活かせる高い技術力を身につけていくことができます。

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