仕事内容
■国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で公共事業を支援する仕事です。 【具体的には】 ■工事監督支援業務 ・工事施工者が請け負った工事の検査等の立会い 施工状況の照合、資料作成等に従事していただきます 〈働き方改革関連認定企業〉 ※えるぼし認定（女性活躍推進法）、健康経営優良法人 ・経験や資格により給与を配慮し、また社内勉強会を行い資格取得を支援しています。
必要な経験・資格
必須要件
下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの要件を満たす方 ■1級電気施工管理技士 ■2級電気施工管理技士 ■第3種電気主任技術者 ■第1種または第2種電気工事士 ※普通自動車運転免許は必須となります。（AT限定可） ＜経験＞下記すべての要件を満たす方 ■発注者支援業務または土木工事・設計・積算などの経験者 ■PCスキルをお持ちの方（Excel、Word等） ■オートCAD（修正程度）
給与
※正社員登用あり過去3年間で正社員登用の実績：2名 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（月額50,000円）、住宅手当（〜10,000円）、家族手当（配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円／人、資格手当（2,500円〜50,000円）、時間外手当、通信手当（〜3,000円）、職務手当（5,000円～120,000円）、別居手当（※単身赴任に該当する場合 等）
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
南砺市にて就業していただきます。※転勤の範囲：関東・北陸地区内
転勤
あり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間120日／（内訳）週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅（※赴任先（距離等）により、単身赴任に該当する場合・社宅の共益費用等を含む賃料の75％を会社負担）、退職金（勤続年数3年以上）、帰省旅費実費支給有り、育児休業制度、復職制度（育児・介護休業を取得したが、まだその要件のため休業が必要でやむを得ず退職した場合3年以内であれば復職可能。）
教育・研修
OJT等
担当コンサルタントからのコメント
群馬県に根付いた幅広い事業を展開する建設コンサルタントです。発注先の事務所に常駐しての就業になるので宿泊を伴う出張は少なく、今後も該当エリアで就業していただける可能性が高いです。また、発注者側のため施工管理現場よりも就業環境を改善でき、再雇用制度で65歳まで就業可能なので、今までのご経験を生かしてよりワーク・ライフ・バランスを重視して長期就業したい方にはおすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。