【フィールドトレーナー】ピアス株式会社（大阪府大阪市北区）の求人情報

仕事内容

同社ブランドのカバーマーク、アクセーヌ、ヴェーダヴィ製品を扱っている化粧品専門店、薬粧品店（以下、取引先）に対して、下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■取引先に対して、製品知識及び販売手法の研修、勉強会の実施 ■店頭での同社製品の展開状況や取り扱い状況を把握し、取引先に自ら入店をしてOJTによる教育、店頭陳列の改善、改良を行う ■取引先での同社製品キャンペーンや販売会などの企画立案、交渉、実施を行う ■定期的に取引先へ訪問し、オーナー、店長、スタッフとコミュニケーションを図り、関係を構築 ※月に1～3回程度、宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 ※大阪勤務の担当範囲は、中国・四国地方の全てと三重県並びに東海圏のサポートを含みます。（出張ベース） ※イベントなどを実施する場合は、土日に実施することが多く、休日出勤となった場合は、後日振休を平日に取得いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記のいずれも必須 ■美容部員（百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験）の経験3年以上、または、化粧品に関わる何らかの経験（但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方） ■基本的なOAスキル（業務をしながら学べるため、PC操作などの抵抗がない方）

給与

年収350万円～450万円

月給は年俸を12分割して支給されます。

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当、住宅手当（対象者のみ）、役職手当、地域手当、時間外手当（年俸制の場合は固定残業代が年俸に含まれており、別途の支給はなし。）

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒5310072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3　ピアスタワー最寄り駅：中津（Osaka Metro）（OsakaMetro御堂筋線）徒歩2分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日（年数回、祝日出勤の可能性有）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、メーデー（5月1日）、その他会社が指定する日　※但し、年数回の祝日出勤あり

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金育児短時間勤務制度、社員割引、慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など）、健康診断（年1回）、契約保養施設、アプローズ表彰(社内表彰制度)、資格取得支援制度、労働組合の福利厚生制度として福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入

教育・研修

マーケティング研修、通信教育（自己啓発）、業務に関する専門知識の習得（語学・ビジネススキル・資格取得）、マネジメント研修

担当コンサルタントからのコメント

同社グループ全体で化粧品から美容サービス、機能性食品といった分野へと事業を広げ、海外各地へも拠点を展開しています。今後も徹底したマーケティングによる優れたものづくりを究め、世界に向けて新しい価値を発信し続けていくために、組織体制を強化しています。

会社概要

会社名

ピアス株式会社

所在地

〒5310072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー

設立

1978年6月

代表者

代表取締役社長　阪本和俊

資本金

7億2,400万円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,970人（2024年4月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供＜沿革＞ 1947年　創業ならびに三幸化工株式会社設立。ピアス化粧品の製造販売開始 1950年　株式会社ピアスに改称 1960年　「カバーマーク」をリディア・オリリー社（米国）より導入。オリリー株式会社を設立し、カバーマークの化粧法を全国に展開 1978年　ピアス株式会社を設立（株式会社ピアスはピアスアライズ株式会社に改称） 1984年　アクセーヌ株式会社、事業開始 1990年　イミュ株式会社、事業開始 1995年　ケサランパサラン株式会社、事業開始 2000年　株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの共同開発ブランド「パラドゥ」の発売開始 2013年　ウビクエ、アプレイジ事業開始 2017年　創業70周年 2022年　ケサランパサラン株式会社、リヴォーン株式会社、カオン株式会社を吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】 ■「デジャヴュ」や「オペラ」など数多くの人気ブランドを展開する、関西を拠点とする老舗化粧品メーカー。1947年の創業以来、乳化タイプのファンデーションやアイプチ（ピアス社の商標）など、業界初・日本初の製品を次々に生み出してきました。ブランド事に事業会社を設立し主力の化粧品事業に加え、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性表示食品」など、メディカル・健康分野事業や「まつげエクステンション」などの施術サービス事業まで、幅広いブランド展開を行っています。中でも、歯科医院向け商品を展開するウェルテックでは、国内シェア90％以上を誇る「コンクールF」が代表的な商品として広く認知されています。 ■独自性と効果効能を兼ね備えた「真にお客様に支持される製品づくり」を追求し、消費者ニーズに的確に応えるために、市場調査に多くの時間と費用を投資。その積み重ねにより、長年にわたり顧客から信頼され、愛される製品を提供し続けています。 ■グローバル市場への積極的な展開しています。中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、フィリピンをはじめとするアジア諸国を中心に、海外事業を拡大。近年では米国や欧州市場にもネットワークを広げ、自社ブランドの輸出のみならず、現地ニーズに応じた新ブランドの開発にも注力しています。 ■全社平均残業時間は月12時間です。また、フレックスタイム制度や育児休業からの高い復帰率（98%）など、社員が安心して長く働ける環境を整えています。評価制度についても、定量的・定性的な目標に基づき、上期・下期にて、丁寧な面談を通じて適正な評価を行っています。【主要ブランド・商品】カバーマーク／アクセーヌ／ケサランパサラン／イミュ

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