仕事内容
■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画~設計~施工~サブリース~運営まで一貫してマネジメントする同社にて、設備側のプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:基本計画、企画(与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案)、設備計画、設計(基本設計・実施設計)、施工計画策定、積算、工事監理 ※同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。 ■案件用途:住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など ■案件規模:1億円~数十億円程度 ※就業環境:フレックスタイム制度有/月平均残業30時間程度(PCと勤怠が連動して管理)/私服勤務可/カフェ利用可/フリーアドレス制/在宅勤務(リモートワーク)相談可 【案件例】 ■BOIL|複合施設 [シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ](参考URL:https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY) 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■RC造/S造建築物における電気設備設計業務、もしくは、機械設備設計業務の実務経験(目安3年以上) ■RC造/S造建築物におけるプロジェクトマネジメント業務(設備)の実務経験(目安3年以上) ※非住宅建築物だけでなく、集合住宅経験者も歓迎しています。
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■設備設計1級建築士/建築設備士/1級建築士/2級建築士 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者 ■第1種電気工事士/第2種電気工事士
給与
※上記年収には固定残業代45時間分を含む(超過分別途支給) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
東京都港区にある本社にて勤務していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
教育・研修
OJT 等
担当コンサルタントからのコメント
リノベーションのワンストップサービスを手掛ける急成長中リノベーション企業です。今回のポジションは「都市創造事業」(一棟リノベーション・コンバージョン、商業施設・オフィス設計など事業者向け不動産再生事業)での募集となっており、幅広い用途の非住宅案件に従事していただきます。一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)を通して、法人の事業価値最大化とまちづくりにコミットするやりがいを感じてみませんか。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。