仕事内容
■戦略立案~事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービスをご担当いただきます。 【具体的には】 <サービス>※ご経験に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■戦略立案 ・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開しています。 ・世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます ■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援 ・業界・技術・クライアントへの深い理解に基づき、ビジネスモデル設計や製品実装までをEnd to Endで支援しています。 ・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを支援することで、BMIでしか成しえない高度な価値を創出しています。 <産業領域> ■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開 ・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。
必要な経験・資格
必須要件
<シニアコンサルタント>※いずれも必須 ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚良) ・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験もしくは事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 <マネジャー以上>※いずれも必須 ・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚良) ・コンサルティングファームでの戦略系プロジェクトのデリバリー経験(5件以上の経験、複数プロジェクトのデリバリー経験) ・プロジェクトマネジャーとして、同一顧客向けの複数回のリピート
歓迎要件
<マネジャー以上> ・複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的なセールスが期待可能 <シニアコンサルタント> ・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
求める人物像
・論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力 ・「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志 ・積極性、協調性、根気強さなどセルフスターターとしてのマインドセット ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
給与
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金 等
教育・研修
OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニング 等
担当コンサルタントからのコメント
上流から下流まで幅広いプロジェクトに関われます。これまで社長輩出も多いチームであり、海外拠点にも多くの現地出向者を輩出しています。これまでの経験を活かしてコンサルタント職に挑戦されたい方にぜひともオススメしたい求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。