仕事内容

■全メーカーの軽自動車の整備・点検業務に従事していただきます。【具体的には】 ■定期メンテナンス(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月) ■車検(45分のマッハ車検もあり) ■バッテリー、タイヤなどの交換 ■鈑金塗装 ■カーナビや付属品などの取り付け ※入社後は仕事の流れをスムーズに掴んでいただけるように、短期間のOJT研修を実施。【働く環境】同社では基本的には一人一台の自動車を担当しますが、状況に応じて1台に対して2-3名の整備士が担当することもあります。また整備士同士の連携を大切にしているので、チームワークは抜群です。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士3級以上 ■自動車整備士として実務経験のある方

歓迎要件

■自動車整備士2級以上 ■自動車検査員をお持ちの方

給与

年収300万円～600万円

＜モデル年収＞ 30代前半/400万、20代後半/450万(4年目)、30代/500万(5年目) ※上記は固定残業代を含んだ金額になります。ご経験、お持ちの資格や学歴に応じて金額が変動致します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限3万円)、住宅手当(7000円/月)、家族手当(配偶者：5000円/月、子供1人5000円/月)、資格手当(自動車検査員資格8万円/月、自動車整備士1級・2級4万円/月、3級整備士3万円/月)、時間外手当、役職手当、勤続手当、報奨金(店舗業績に応じて支給)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5918025 大阪府堺市北区長曽根町3083-10 最寄り駅：中百舌鳥（南海高野線）徒歩9分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間110日／（内訳）会社指定有給5日間含む：火曜日定休+シフト制、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、産前産後休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金、資格取得、制服貸与、マイカー通勤可・駐車場完備

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

設立10年が経過し、現在10店舗を展開する同社。会社としても第二成長期に突入しており、堺市以南に店舗展開を加速させています。同社では外部コンサルタントを導入し、働き方改革の推奨をしています。現在は給与体系や評価制度などが明確になり、従業員の定着率や残業時間の抑制にも繋がっています。求人票に記載しております内容に加えて、先方から聞いている情報もございます。是非お気軽にご相談下さい。

会社概要

会社名

株式会社ヨシダオートサービス

所在地

〒5918025 大阪府堺市北区長曾根町3083-10

設立

2008年7月

代表者

代表取締役　吉田宜史

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

256人（2025年5月現在）

平均年齢

28歳

事業内容・沿革

■未使用車・新車・中古車の販売（全メーカー）　■自動車の買取、リース　 ■車検、整備、板金・塗装　■ロードサービスの提供　 ■自動車損害保険、各種生命保険代理店業務　ほか＜沿革＞ 2008年　設立 2009年　大阪府堺市北区に軽自動車の届出済未使用車専門店「軽の森」をオープン 2016年　45分車検専門店「マッハ車検　なかもず店」をオープン 2018年　（株）マエダより、板金部門を事業譲渡 2018年　新車リース専門店「新車市場　堺鉄砲町店」、普通車の届出済未使用車専門店「車の森　もず店」をオープン 2019年　（株）洗車の王国と正規代理店契約により、洗車・コーティング・ペイントプロテクションフィルム事業を開始 2020年　新車低金利ミニバン・SUV専門店「車の森新車館　堺鉄砲町店」をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】 ■南大阪エリアで、未使用車専門店などを展開する企業です。軽自動車の届出済未使用車専門店「軽の森」や車検専門店「マッハ車検」、板金修理・整備専門店「ピッカーズ」など10拠点以上を保有。カーライフに関わるさまざまなサービスをワンストップで提供しています。地域密着型の経営で、売り上げは右肩上がりに推移。10年連続で増収増益を達成しています。【働く環境】 ■中途入社者がなじみやすい環境同社は和気あいあいとした雰囲気のなか、協力し合いながら業務を進行する風土が根付いています。中途入社の方も多く、新卒・中途の分け隔てなく、すぐに溶け込める環境です。 ■手当が充実！勤続手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当（7,000円）などがあります。とくに資格手当の支給が手厚く、3級自動車整備士：3万円、2級自動車整備士：4万円、自動車検査員資格の保持者：8万円を毎月支給しています。 ■ワークライフバランスを整えやすい週休2日制（火曜＋シフト制他1日／月8日以上）。希望すれば、土日休みを取得することもできます。また、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です

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