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ou2株式会社

新築住宅の意匠設計

【東京都江東区】

転勤なし

情報確認日 2026年4月2日

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職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都江東区

【新築住宅の意匠設計】ou2株式会社(東京都江東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■S造・RC造住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られない新築住宅の意匠設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約前:營業と一緒にお客様からヒアリング・提案 ・契約後:詳細な打ち合わせ、図面作成、現場監督への図面引き継ぎ <働き方> ・年間休日120日 ・残業30時間 ・産休育休制度も充実(育休の復帰率100%) ・時短勤務可能

必要な経験・資格

必須要件

下記の条件をいずれも満たす方 ■1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方 ■S造・RC造いずれかの設計経験をお持ちの方

給与

年収500万円~650万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1350047 東京都江東区富岡1-5-5 6F クレバリーホーム 城東店 最寄り駅:門前仲町(東京メトロ東西線)

備考

基本的に転勤はございません。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(シフト制・月8日以上)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、祝日 ※有給:入社半年後に10日付与

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 健康診断、誕生日プレゼント(社員・家族)、社用車貸与、携帯電話貸与、社外勉強会(参加費は会社負担)、提携先による専門技術取得研修、メーカーによる新商品勉強会、ou2基礎&住宅システムのレクチャー、社内CAD コンテスト(入賞者には豪華賞品授与)、子育て支援制度、社員旅行(自由参加)

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■時短勤務可能で自分にあった働き方が可能です。残業も10時間以下です。 ■デザインはもちろんのこと、顧客のライフスタイルを考慮し、日々の生活を満足して過ごせる空間を提案します。 ■「えるぼし認定」された女性が働きやすい優良な企業です。(最高位の三ツ星認定)

会社概要

会社名
ou2株式会社
所在地
〒1350047 東京都江東区富岡1-5-5
設立
2000年5月
代表者
代表取締役 長張 隆史
資本金
6,720万円
上場・非上場
非上場
従業員数
175人(2024年4月現在)
事業内容・沿革
■新築住宅、建替住宅、増改築、リフォームの設計、デザイン、施工 ■オーダー家具 設計、デザイン、製作 ■インテリア商材の販売 ■不動産取引 <沿革> 1995年 創業 2000年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 東京都江東区に本社を置き、個人向け住宅の設計・デザイン・施工を行う一級建築士事務所。新築住宅から建替住宅、増改築、リフォームまで手がけています。また、オーダー家具の設計、デザイン、製作、インテリア商材の販売、不動産取引なども実施。新築部門においてクレバリーホームを全5店舗、リフォーム部門ではアールツーホームを全7店舗を構え、住宅総合サービスを提供しています。新築・リフォーム実績は9,000件以上です。 【強み】 設計力と柔軟性が強みです。新築部門では「10cmも無駄にしない」をコンセプトに事業を展開。フランチャイジーとして事業を行う「クレバリーホーム」ブランドのほか、多層階住宅「M-LINE」を手がけています。リフォーム部門は地域密着を軸に成長を続けており、店舗から半径2Km圏を中心に設計からアフターサービスまで、きめ細かい対応と高い技術力を強みとしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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