仕事内容

同社にて生産性向上プロフェッショナルとして、主に人事・総務などの間接部門における導入／運用業務のうち、人事システム（COMPANY）の導入・保守支援に従事いただきます。 COMPANYの利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、COMPANYのシステム知識を学びながら、チーム内における設定検証の業務を担っていただきます。【具体的には】 ■メンバー・システム設定作業および挙動検証・システムトラブル時の調査及び修正作業・リーダーの指示に沿ったシステムの挙動検証・検証結果の取りまとめ・顧客等とのミーティング議事録作成 ■リーダー・顧客要望に基くシステムの要件定義(GUIでの設定に限る)　・導入スケジュールに沿った作業定義、進捗管理・メンバーへの業務割り当て、業務指示・顧客とのMTG調整、MTGファシリテーション・システム設定作業およびシステムの挙動検証・システムトラブル時の調査及び修正作業（システムトラブルの調査については開発チームと連携して行います）

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須・IT業界での経験が1年以上・業界業種問わずユーザ対応経験がある

給与

年収480万円～568万円

※平均残業時間：月／20時間程度 ※年収は残業20時間想定されています ※転勤当面無し

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得

教育・研修

社内ITスクールにて30数講座の無料受講、外部資格取得制度

会社概要

会社名

大手人材グループのSIer企業

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。【注力分野】人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人･組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。【職場環境】コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制を採用。 1カ月単位の総労働時間の中で自主的・効率的に勤務時間を決めることができます（※制度の適用は配属部署やプロジェクトによって異なる）。近年は、エンジニアの約6割が在宅勤務を実施しており、平均残業時間は約16時間となっています。