仕事内容

■同社にて、プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割をご担当いただきます。【アサインプロジェクト例】・SAPのS／4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む・S／4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト・ECC6.0からS／4HANAへのコンバージョンプロジェクト・S／4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々 ※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当していただきます。またこれまでの経験を考慮して、希望に沿った役割にアサインが決定されます。【キャリアパス】ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択することが可能です・入社後1～3年後：会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する・入社後4～5年後：領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ■1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者 ■会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方・ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方　次のいずれかの経験をお持ちである方　└SAP実務経験 1年以上　└SAP以外のERP実務経験 2年以上　└基幹業務経験 2年以上　└IT業務経験(PG除く) 2年以上・SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方

歓迎要件

■SAP（FI／CO／PS／SD／MM／PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識 ■顧客と議論できるレベルの製造業業務知識 ■簿記二級レベルの会計知識 ■モジュールリーダーの経験 ■ABAPプログラミング経験

給与

年収516万円～778万円

※コアタイム無しのフレックス

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当（スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1600023 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー〒1350061 東京都江東区豊洲2丁目2−1 ベイサイドクロスタワ 23階

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

［休日］毎週土・日曜日、国民の祝日、その他［年次休暇］初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は国内外に関連企業を約130社抱え、同社グループ全体で約15000社（国内）の顧客にITソリューションを提供する国内最大級の独立系Slerです。金融、製造、流通、サービス、公共、通信業界と幅広い業種の顧客に対し、「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。なかでも同社は金融・決済分野に強みをもっており、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%となっております。

会社概要

会社名

TISI株式会社

所在地

〒1600023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

設立

1971年4月

代表者

代表取締役社長　岡本安史

資本金

100億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

5,834人（2024年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション ■IT基盤の構築 ■ITコンサルティングなど＜沿革＞ 1971年　「（株）東洋情報システム」として設立。大阪市でソフトウェア開発サービスを開始 1988年　米国に現地法人（現：TIS Ventures, Inc.）を設立 1991年　東証一部に上場 2001年　社名を「TIS（株）」に変更 2008年　（株）インテックホールディングスと共同持株会社「ITホールディングス（株）」を設立 2016年　ITホールディングス（株）がTIS（株）を吸収合併し、社名を「TIS（株）」に変更。グループ名をITホールディングスグループから「TISインテックグループ」に変更 2022年　東証の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行 2023年　日本ICS（株）を完全子会社化

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、50年以上の歴史を持つ独立系の総合ITサービス企業です。コンサルティングから運用保守、システム基盤の提供・構築、事務処理まで幅広い領域において、200以上のサービスメニューを展開。金融・製造・流通・サービス・公共・通信など多種多様な業界の3,000社以上にITサービスを提供しています。顧客のデジタル変革需要に応えることで、幅広いセグメントで好調な業績を継続。2023年3月期の連結売上高は5,084億円で、10年以上連続で売上を伸ばしています。【実績】決済領域で国内トップシェアを獲得。クレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50％、ブランドデビットカードのサービス提供／システム開発では国内市場シェア約80％を有しています。キャッシュレス化が進む市場ニーズに対し、決済領域のリーディングカンパニーとして先行投資型のITビジネスを次々と展開しています。【強み】グループ企業とのシナジーを発揮できることが強みです。北陸に本社を置くSIer「（株）インテック」をはじめ、国内外の60社以上の企業とともに「TISインテックグループ」を形成。国内だけでなく、中国・ASEAN地域・北米シリコンバレーなどにも事業拠点を有し、関連企業は100社以上、連結従業員は約2万人となっています。国内外の先端技術とノウハウをもつグループ企業とのシナジーにより、ボーダレスにITサービスを提供しています。

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