仕事内容
■建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■予算管理:実行予算の策定、コスト管理 ■工程管理:施工計画の立案、進捗管理 ■品質・安全管理:施工品質の確保、作業所の労務管理 ■顧客・関係者との折衝:施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告 ■協力会社の管理・指導 【キャリアステップ】 リノベーション事業では、年間30億~35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。 また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。 ◎「担当者クラス」での採用の場合、固定残業はございません。残業代は1分単位で全額支給します。 ◎「責任者クラス」での採用の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
必要な経験・資格
必須要件
※下記すべてを満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■施工管理の実務経験(3-5年以上目安) ・S造(鉄骨造)やRC造(鉄筋コンクリート造)の現場経験をお持ちの方。 ・内装・外装問わず、幅広い工種に触れてきた方。 ・工程管理、品質管理、安全管理を一通り一人で完結できる方。
求める人物像
■経験を活かし、現場の主軸として若手の手本となるような働き方をしたい方 ■役職の重圧よりも、現場のスペシャリストとして知見を共有・還元することにやりがいを感じる方 ■「現場状況に関わらず、決まった時間に出退勤しなければならない」という非効率を解消したい方 ■フレックス制度を活用し、仕事とプライベートのメリハリを自分でコントロールしたい方 ■自身の経験を活かし、現場での裁量を持って効率的に業務を進めたい方 ■幅広い内装リノベーション案件に挑戦し、スキルアップを目指したい方 ■安定した経営基盤(設立70年超)のもと、将来の不安なく腰を据えて働きたい方
給与
・月給:270,000円~535,000円+各種手当+残業代+賞与年2回 ※年収は賞与を含む(昨年度支給実績は平均4ヶ月分です) ※経験・資格・前職の給与などを考慮
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費全額支給、資格手当、時間外手当、出張手当、出産祝い金(5万円)、役職手当、家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円)、資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円 他)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
山口東店にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季・冬季・有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、入社時特別有給休暇3日付与
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)、保養所(岐阜県)、リモート勤務・フレックス制度あり
教育・研修
社員旅行(国内外)、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所(岐阜県郡上八幡)
担当コンサルタントからのコメント
■国家PJの実績もあり、今後将来性のある修繕・リノベーション・プラント塗装業界を手掛けるトータルリノベーション企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。