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株式会社フォレストモール

建築技術担当

【東京都新宿区】※発注者/木造経験歓迎/無資格歓迎※応募時志望動機必須

転勤なし

情報確認日 2026年7月10日

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職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ディベロッパー
年収
450万円~650万円
勤務地
東京都新宿区

【建築技術担当】株式会社フォレストモール(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで業務内容の指導を行い、ゆくゆくは主担当としてプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・業務内容:基本計画図の作成・設計事務所との窓口・確認申請、行政との交渉等・ゼネコン決定の検討・建築設計施工監理・内監業者の取りまとめ ・勤務地:基本的に東京本社(月に1~2回程度、日帰りもしくは1泊で現場に出張いただく場合があります。) ・案件エリア:全国 ・案件:1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年~1年です。 ・残業時間:平均0~10時間程度 ※定時で業務を終了される方がほとんどです。 ・有給消化率:約85% ※1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年~1年です ・参考HP:https://www.forest-mall.co.jp/index.php?

必要な経験・資格

必須要件

・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ※戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方も歓迎いたします。

歓迎要件

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

給与

年収450万円~650万円

■上記給与額は月の固定残業代を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:45〜18:30

勤務地

〒1630211 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル11F 最寄り駅:西新宿(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩2分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得、慶弔見舞金制度、八ヶ岳保養所

教育・研修

社内・社外研修制度等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社はグループ総資産500億円を超える安定した財務基盤を持つ優良企業です。経験豊富なベテラン社員による手厚い教育・OJT体制が確立されており、早期にキャッチアップ頂くことが可能です。これまでのご経験を活かし発注者の立場で、就業環境を改善したい方にオススメの求人です。

会社概要

会社名
株式会社フォレストモール
所在地
〒1630211 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 今西 弘康
資本金
9,477万円
上場・非上場
非上場
従業員数
31人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■近隣型ショッピングセンターの開発運営 <沿革> 2003年 株式会社やまき SC 開発を設立し、近隣型SC開発事業を開始 2006年 第1号SCとして東京都八王子市に「フォレストモール南大沢」をオープン 2007年 株式会社フォレストを設立。株式会社やまき SC 開発を解散し、ディベロッパー事業を株式会社フォレスへ継承 2016年 社名を株式会社フォレストモールに変更 2017年 資産保有会社「株式会社フォレストプロパティ」を設立(2019年3月に合同会社へ組織変更) 2023年 茨城県常陸太田市に「フォレストモール常陸太田」、大阪府八尾市に「フォレストモール八尾」をオープン
企業の特徴
【概要・特徴】 近隣型ショッピングセンターの開発・運営を行う企業です。スーパーマーケットを核に、ドラッグストア・100円ショップ・ファミリー衣料店やクリニックなどを揃えた商業施設(敷地面積2,000~8000坪)を17カ所に出店しています。日々の生活で頻繁に消費するものを取り扱う店舗を集め、効率よく買い物ができる施設づくりに取り組んでいます。 【注力分野】 米国のショッピングセンターを手本に、人々の日常生活を支える重要なインフラである近隣型ショッピングセンターの開発に注力。テナントでも建設業者でもないため中立的立場の独立系デベロッパーとして、ショッピングセンター全体をコントロールしていることが特徴です。目的とするテナントへのアクセスを最優先に考えた構成や、毎日の買い物でもリゾート気分を感じられるデザインをSC全体に採用。快適性・利便性・環境性を重視した開発・運営・管理を行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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