仕事内容
■同社における大規模かつ高リスクなシステム開発案件に対して、全社PMOとして開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって当該プロジェクトの成功に向けた活動をご担当いただきます。 【具体的には】 全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 ・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)における開発着手前の3フェーズ(1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前)における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク(リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む)のアセスメント業務 ・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)、かつ高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づく判断)における、開発着手後の3フェーズ(1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時)における、開発状況のアセスメント業務 ・大規模なシステム開発案件(新規・更改案件:1億円以上、継続案件:5億円以上)かつ高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づき判断)における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 ・問題プロジェクト(原価超過:1億円以上)の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案
必要な経験・資格
必須要件
・2プロジェクト以上でのシステム開発の一連のプロセス(基本設計~テスト)のご経験
歓迎要件
■経験 要件定義からの経験 システム開発における、下記の業務経験 ・大規模または高リスク案件でのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジャー(補佐、含む)としての業務経験 ・プロジェクトマネジメント部門(または、プロジェクト内チーム)での プロジェクト・アセスメント経験 ■知識 システム開発における、下記の知識または公的資格 ・大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ ・アジャイル開発(できれば、大規模アジャイルであれば尚可)での プロジェクト管理の知識 ・パッケージ開発(できれば、大規模パッケージであれば尚可)での プロジェクト管理の知識 ・公的資格:情報処理技術者試験(IPA)/PM、PMP資格、技術士(情報)、等
給与
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※年収は概算年収となり、全社の月間平均時間外20時間の時間外手当を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当、家族手当(扶養手当)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
・リモートワークが中心の働き方で、現場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 ・月に一回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深めています。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅補助費、社宅、財形貯蓄、NTT社員持株会、カフェテリア
担当コンサルタントからのコメント
同社は、通信ネットワーク等の大規模システム構築・運用で培った高い技術力と信頼を強みとしています。グループの顧客基盤や最先端技術を活用し、新たな価値提供に挑戦しています。フレックスタイムやリモートワークが浸透し、自律的なキャリア形成を支援する環境が整っています。安定した基盤の上で、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦したい方を求めています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。