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自社サービス創生

※チームリーダー候補

転勤なし

情報確認日 2026年7月31日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都

【自社サービス創生】-(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等) ・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行 ・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整 <将来的に> ・プロジェクトのリード・推進 ・プロジェクトマネジメント全般 【魅力/期待する役割】 ・プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことが期待されます。 ・また将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂くことも期待されます。 ・新サービスのターゲット市場は、同社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用する顧客を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定。

必要な経験・資格

必須要件

■Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験(要件定義~リリース)をお持ちの方

歓迎要件

■生成系AIの知識、使用経験をお持ちの方(生成系AIに関する基本的な知識は必須、AIを活用したシステムの開発経験があればよりベター) ■自社サービスの企画立案・開発の経験をお持ちの方 ■AWSやAzure等のクラウドの知識をお持ちの方(自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし)

求める人物像

・問題解決力の高い方 ・推進力の高い方 ・自ら考え、行動できる自走力を持つ方 ・柔軟な思考力と対応力のある方 ・アイディアを生み出し、具現化していくことへの熱意を持つ方 ・「待ち」の姿勢ではなく、業務やプロジェクトを推し進める強い推進力をお持ちの方 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 をお持ちの方

給与

年収600万円~800万円

※前職給与・経験・能力、またご面接を通して規定により優遇

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当(全額支給)、深夜手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:30

勤務地

東京都

備考

※在宅勤務は週1程度を想定 ※始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能 例)9:00~17:30、10:00~18:30

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日より付与)、夏期休暇、年末年始休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株、確定拠出年金(401K)、福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入

教育・研修

CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給

会社概要

会社名
事業内容・沿革
■金融機関向けのシステム開発とソリューション提供
企業の特徴
【概要・特徴】 金融業界に強みを持つSIer。 大阪に本社、東京と福岡に拠点を置き、主に生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関向けにシステム開発やコンサルティングサービスを提供しています。 【強み】 長年にわたり金融機関向けのシステムソリューションビジネスに特化して得た豊富な経験と実績が強みです。 証券・銀行・保険の大手金融機関と取引きを行なっており、保険の領域では、国内生命保険会社のうち、約半数との取引実績があります。 また、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアを得ています。 【注力分野】 金融工学と情報技術を融合し、金融機関のDXを支援しています。 老後資金や相続対策といった日本特有の金融課題に対応するプラットフォームの開発や、金融機関の複雑化したシステムの最適化を実現するソリューション提供に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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