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旭化成ホームズコンストラクション株式会社

外構設計

【大阪府】※無資格者歓迎

情報確認日 2025年6月23日

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職種/業界
土木施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~700万円
勤務地
大阪府東大阪市

【外構設計】旭化成ホームズコンストラクション株式会社(大阪府東大阪市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

都市型住宅「へーベルハウス」「ヘーベルメゾン」をメインとしたエクステリア&ガーデンの設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・図面作成 ※「デザインコンテスト」を定期的に開催しており、参加していただく可能性があります。 ※営業ノルマはございません。

必要な経験・資格

必須要件

■顧客折衝を含む外構設計の経験が2年以上ある方

歓迎要件

■エクステリアプランナーの資格をお持ちの方

給与

年収500万円~700万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費全額支給、社員寮有り(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費 5,000円/月)、住宅手当(単身者 25,000円/月、世帯主 50,000円/月 ※いずれも要件有)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒5770065 大阪府東大阪市高井田中4-3-3

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金

教育・研修

OJT研修 その他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■旭化成ホームズグループならではの働きやすい環境と充実した福利厚生を兼ね備えています。 ■社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、私生活を充実させながら、切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っています。

会社概要

会社名
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
所在地
〒1018101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F
設立
1990年8月
代表者
代表取締役社長 塩沼 新一
資本金
100百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
956人(2026年4月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンなどの新築・改修の施工 ■外構や造園の設計・施工 <沿革> 1990年 旭化成住宅建設(東京、神奈川、東関東、北関東、関西)設立 1994年 旭化成住宅建設(静岡)設立 2004年 旭化成住宅建設(西日本)設立 2009年 旭化成住宅建設の各社を統合 2010年 旭化成住宅建設(株)と旭化成エーティーホーム(株)を統合 2016年 旭化成住宅建設(株)と旭化成集合住宅建設(株)を統合 2016年 AJEX(株)に外構事業を移管 2020年 AR建設(株)を吸収合併 2024年 AJEX(株)を吸収合併し、旭化成ホームズコンストラクションへ社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 旭化成ホームズグループの一員として、HEBEL HAUSブランドの多様な建物の施工を担う企業です。戸建住宅「ヘーベルハウス」、賃貸住宅「ヘーベルメゾン」、中高層ビルディング「ヘーベルビルズ」、シニア向け賃貸住宅「ヘーベルVillage」などの新築工事・リフォーム工事に加え、外構工事の設計・施工、地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫など)も手がけています。「HEBEL HAUSという名の安心を創る」という理念のもと、高品質な建築・施工を通じて社会に貢献し、顧客から信頼される建物づくりを目指しています。 【強み】 HEBEL HAUSブランドを支える高い技術力が強みです。基礎工事、躯体工事、防水・シーリング工事、木工など各工程において高い専門性を有し、品質管理を徹底した住宅づくりを実現しています。また、軟弱地盤を改良する「深層混合処理工法(グラインドコラム工法)」といった特許技術を有する点も強みとしています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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