仕事内容

■同社デザイン職として、下記業務をご担当いただきます。【具体的には】顧客の要望を聞き、調査・企画の段階から参入して、課題・予算・工程・社会的ニーズも踏まえつつ、質の高い設計・デザイン提案をおこないます。空間を創るだけでなく、顧客やその事業に「変革」をもたらす業務です。プレゼン資料の作成、自ら顧客にプレゼンを行う事もあります。 ※月平均の残業時間は25時間程度となります。【働き方について】フレックスタイム制度、シェアオフィスの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が20～25時間です。また、子育てと両立させている方も多く、長期的に勤務する社員が多い組織です。有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

ホテル・医療施設・オフィス・商業施設などの分野で設計・デザインを行う実務経験のある方

歓迎要件

下記いずれかの資格をお持ちの方・1級／2級建築士・2級建築施工管理技士

給与

年収400万円～650万円

■上記想定年収額は平均残業時間（月25時間程度）を含む金額です。 ※月給￥248,400～基本給￥248,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 　昇給：年1回(4月)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1580097 東京都世田谷区用賀4-10-2　世田谷ビジネススクアHills 12F 最寄り駅：用賀（東急田園都市線）徒歩1分

備考

東京都世田谷区にて就業していただきます。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

教育・研修

OJT　他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

【腰を据えて長く働きたい方におすすめです】 ■東急グループには充実の福利厚生がございます。安定感のある大手グループ企業で落ち着いて勤務したい方におすすめの求人です。 ■営業~設計~施工管理まで一貫して関わることができます。 ■フレックス勤務、リモートワーク、時短勤務等ワークライフバランスを保ってはたらくことができる制度が充実しています。

会社概要

会社名

株式会社東急Re・デザイン

所在地

〒1580097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F

設立

2017年4月

代表者

代表取締役社⻑　徳永哲郎

資本金

100百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

644人（2021年1月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■スペースパートナー事業 ■マンションリフォーム事業＜沿革＞ 2017年　東急ホームズと東急コミュニティーのリフォーム事業を統合し、同社設立 2020年　リフォームのイメージを体感できる「まるごとリフォームスタジオ」、新しい働き方を追求する「ライブオフィス用賀」をオープン 2024年　ライブオフィスをリニューアルした「WORK ARENA YŌGA」、体験型モデルルーム「リノベーション・スタジオ」をオープン 2025年　マンションリノベーション新商品「Re_edit（リエディット）」誕生。日経ニューオフィス賞を受賞

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の「東急不動産ホールディングス（株）」グループに属するリフォーム専門会社。「東急ホームズ」と親会社「東急コミュニティー」のリフォーム事業を統合し、2017年に設立されました。東急ホームズの設計・デザイン・施工などのノウハウを引き継ぐとともに、業界トップクラスのマンション管理実績を持つ親会社が培ってきた建物特性への知識を活かして事業を展開。戸建て・マンションの専有部から、ビル一棟の改修、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、商業施設まで、建物の「バリューアップ」を軸とした幅広いソリューションをワンストップで提供しています。【強み】デザイン性の高い空間づくりと、設計・施工・アフターフォローを一人の担当者が行うトータルサポートが強みです。同社創業のルーツは1969年で、以来55年以上にわたり57万件以上の施工実績を保有。コンクールでは40回を超える受賞実績があります。また、数あるグループ会社の施設のリフォーム・リノベーションで培ったノウハウをグループ外に活かせることも強みとなっています。

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