キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社ボールド

ベテランエンジニア/PM/PMO

※65歳定年

転勤なし

情報確認日 2026年6月22日

企業情報を見る

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
528万円~1,120万円
勤務地
東京都 他

【ベテランエンジニア/PM/PMO】株式会社ボールド(東京都)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えています。 <プロジェクト例> ・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 ・メガバンク向け品質管理業務 ・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 ・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかに該当する方 ・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

給与

年収528万円~1,120万円

※賞与は、2024年7月以降年間3か月→4か月分になる予定です。 ※時間超過分は別途支給。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、交通費全額支給、家族手当(お子様一人あたりに手当を支給)、リーダー手当、テレワーク手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年間125日/(内訳)完全週休2日制・祝日・夏期・年末年始。有給休暇、GW休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※年間休日125日(2016年度実績、顧客先に準じる)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 永年勤続報奨(5年:30万円、10年:100万円、15年:150万円、20年:200万円、25年:200万円 ※その後も5年ごとに200万支給)

教育・研修

各種研修受講可能(感動大学、技術勉強会、e-learning)、資格手当(指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給)、資格報奨金(取得した資格のレベルに応じて1~10万円の報奨金支給)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■「帰属意識の薄れ」「ほったらかし」といった客先常駐のデメリットを改善すべく、澤田社長は同社を立ち上げました。 ■生涯活躍できるエンジニア育成に注力しており、「感動大学」という毎日開催の研修講座や各社員への専任コーチ制度、半年に一度の評価制度など、エンジニアとして成長し続けることができる環境が整っています。定年は65歳で、多くのエンジニアが長く活躍しています。

会社概要

会社名
株式会社ボールド
所在地
〒1070052 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
設立
2003年4月
代表者
代表取締役 澤田 敏
資本金
3,752万5,000円
上場・非上場
非上場
従業員数
950人(2024年5月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■ITエンジニアの派遣 ■ソフトウェアの企画開発 ■ネットワークに関するシステムの設計・構築・管理・運営 ■コンピューターおよびコンピューター関連機器の販売・保守管理 ほか <沿革> 1998年 ITエンジニアのアウトソーシング会社として創業 2003年 (株)ボールド設立 2014年 経営戦略本部を設置 2016年 感動大学(人間力育成講座)を開始 2020年 大阪事業所を開設 2023年 設立20周年
企業の特徴
【概要・特徴】 東京に本社を置く、日系のITエンジニア派遣会社。通信、製造、金融などさまざまな業界の大手企業や、官公庁など約120社と取引実績(2023年4月)があり、とくにインフラ・開発案件に数多く携わっています。「技術力」×「人間力」を磨き、市場で活躍できるエンジニア集団を目指しています。 【人材育成】 同社は、“生涯現役エンジニアカンパニー”をミッションに掲げており、定年(65歳)まで第一線で活躍するためのさまざまな独自教育や制度を用意しています。人間力・技術力に関する講座が受講できる「感動大学」や、3,000講座以上ある「E-learning」、社員同士が技術を教えあう「技術勉強会」などを活用することが可能です。そのほか、業界唯一の「専任コーチ制度」を導入。マネジメント経験豊富な元大手IT企業取締役などがコーチとしてエンジニア全員につき、一人ひとりの成長や目標達成をマンツーマンでサポートしています。 【職場環境】 半年に一度、エンジニア自身で具体的な目標を設定し、3年後にありたい姿を実現する独自の評価制度「ABC評価制度」を導入しています。半年を振り返り、各項目の難易度・達成度に応じた絶対評価を実施。評価による昇給率は約98%となっており、年収が1年間で約45万円UP、3年間で約130万円UPした事例もあります。20代で年収600万円を目指すことも可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す