仕事内容

■同社にて、クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、「QAコンサルタント」をご担当いただきます。　入社直後は、同社のテストソリューションをご理解いただいた後に、顧客の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをご担当いただきます。【具体的には】・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。【案件の具体例】・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

必要な経験・資格

必須要件

■SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下の経験をお持ちの方・品質分析経験をお持ちの方・定量的な品質管理の経験をお持ちの方

歓迎要件

・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者・CMMIやAutomotiveSPICE（ISO 26262）などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方・ISO9001内部監査員の資格保有者（その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可）・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験

求める人物像

・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方・自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

給与

年収600万円～1,200万円

※600万円～840万円は見合残業20時間 ※年俸制は賞与無、超過分残業支給無

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費実費、在宅勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

〒1120004 東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F 最寄り駅：飯田橋（東京メトロ東西線）徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

／（内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金慶弔見舞金制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）、リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

教育・研修

資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）

担当コンサルタントからのコメント

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くの顧客からの信頼を得て成長している同社。これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしております。

会社概要

会社名

株式会社AGEST

所在地

〒1120004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F

設立

2018年2月

代表者

代表取締役社長　二宮康真

資本金

1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,080人（2026年2月現在）

事業内容・沿革

■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育・研修事業＜沿革＞ 2018年　株式会社デジタルハーツネットワークス設立 2021年　株式会社AGESTに商号変更 2022年　株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承。持株会社である株式会社デジタルハーツホールディングスが東証プライム市場に市場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】ソフトウェアテストを専門とする「デジタルハーツグループ」の一員として、エンタープライズ向けのQA（品質保証）サービスを提供する企業です。同グループはゲームソフト向けデバッグの受託から始まり、現在は東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」を中心に構成。第2創業期としてゲーム以外のシステムテストにも注力しています。同社は2022年にグループの中核企業である株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承し、Web・業務システムなどを対象に不具合検出やセキュリティ対策サービスを提供しています。【研究・教育体制】先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」および、エンジニア教育機関「AGEST Academy」を設置。今後は国内外の業界エキスパートや大学・研究機関と連携し、先端技術に対応したQAエンジニア育成を進めることで、技術者が集まる組織を目指しています。また、研究・教育で得た品質技術を多様な顧客へ提供する方針です。【職場環境】経営陣の約半数がエンジニアのため、技術者向けの制度・施設が充実しています。資格取得支援制度や、エンジニア交流施設「飯田橋テックセンター」を設置しており、オンライン学習システムも自社で構築。品質保証、エンジニアリング、ビジネススキルを習得しながら、スペシャリスト、PM、コンサルタントといった多様なキャリアを目指せる環境があります。

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