【QAコンサルタント候補】株式会社AGEST（東京都文京区）の求人情報

仕事内容

■同社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、QAコンサルタントとして対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、顧客の課題解決に対する品質課題の解決をご担当いただきます。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。【具体的には】 ◆コンサルティング業務（受注前営業支援）営業担当と連携した顧客への提案活動（受注後）・顧客の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案・課題解決計画に基づき施策を実行または支援　～施策毎のKPI・目標値の設定・確認　～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動　～仕様書のレビュー／整合性　～システム品質特性定義　など・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド：プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PL・PM・PdM）・炎上／火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方

歓迎要件

・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001／27000シリーズ／29119など）

求める人物像

・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

給与

年収600万円～840万円

●600万円～840万円：月給471,500円～644,300円（基本給407,700円～557,200円） ※600万円～840万円は見合い残業20時間（固定残業試算63,800円～87,100円）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険在宅勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒1120004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 最寄り駅：飯田橋（東京メトロ東西線）徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日程度／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）

担当コンサルタントからのコメント

2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。これらのエンターテイメント業界での経験、蓄積してきたテストデータをもとに、現在ではエンタープライズの分野での検証事業も本格的にスタートしております。

会社概要

会社名

株式会社AGEST

所在地

〒1120004 東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F

設立

2018年2月

代表者

代表取締役社長　二宮康真

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,063人（2025年1月現在）

平均年齢

34歳

事業内容・沿革

■品質コンサルティング事業 ■テストソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■サイバーセキュリティ事業 ■上記に関わる教育・研修事業＜沿革＞ 2018年　株式会社デジタルハーツネットワークス設立 2021年　株式会社AGESTに社名変更 2022年　株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承。持株会社である株式会社デジタルハーツホールディングスが東証プライム市場に市場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】ソフトウェアテストを専門とする「デジタルハーツグループ」の一員として、エンタープライズ向けのQA（品質保証）サービスを提供する企業です。同グループはゲームソフト向けデバッグの受託から始まり、現在は東証プライム上場の「株式会社デジタルハーツホールディングス」を中心に約30社で構成。第2創業期としてゲーム以外のシステムテストにも注力しています。同社は2022年4月にグループの中核企業である株式会社デジタルハーツのエンタープライズ事業を継承し、Web・業務システムなどを対象に不具合検出やセキュリティ対策サービスを提供しています。【研究・教育体制】先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」および、エンジニア教育機関「AGEST Academy」を設置。今後は国内外の業界エキスパートや大学・研究機関と連携し、先端技術に対応したQAエンジニア育成を進めることで、技術者が集まる組織を目指しています。また、研究・教育で得た品質技術を多様な顧客へ提供する方針です。【職場環境】経営陣の約半数がエンジニアのため、技術者向けの制度・施設が充実しています。資格取得支援制度や、エンジニア交流施設「飯田橋テックセンター」を設置しており、オンライン学習システムも自社で構築。品質保証、エンジニアリング、ビジネススキルを習得しながら、スペシャリスト、PM、コンサルタントといった多様なキャリアを目指せる環境があります。

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