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株式会社吉川機械販売

サービスエンジニア

(多摩営業所)

転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
300万円~500万円
勤務地
東京都八王子市

【サービスエンジニア】株式会社吉川機械販売(東京都八王子市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など ・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ ・検査/年1回の検査(乗用車の車検のようなものです) ・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影 ・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 ※業務状況によっては外部に委託します ※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください ※営業所の人数、時期によって台数は異なりますが、余裕を持って業務に取り組める作業です。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(MT)

歓迎要件

■整備士としての実務経験 ■建設機械の整備経験 ■3級自動車整備士以上

給与

年収300万円~500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(規定あり)、家族手当(18歳未満のお子様1人につき、月額5,000円支給) 、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1920001 東京都八王子市戸吹町116-1

備考

※転居を伴う転勤は発生しません

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(第二・第四土曜日、日曜、祝日)、夏季休暇(9日/2023年実績)、年末年始(9日/2023年実績)、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(入社後3年で受給可能)、資格取得

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【「より一層社員が働きやすい会社へ」を追求する建機レンタル会社】 年間休日の増加(完全週休2日制への移行)、残業時間の削減(20H平均から10H平均へ)など、従業員が長期的に活躍できるよう制度の見直しを積極的に実施している企業です。「埼玉県内にて腰を据えて安心感を持って働きたい」「メカニックを大切にする風土の会社で働きたい」という方はぜひ応募をご検討ください。

会社概要

会社名
株式会社吉川機械販売
所在地
〒3350031 埼玉県戸田市美女木6-1-32
設立
1971年7月
代表者
代表取締 吉川 義一
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
80人(2024年3月現在)
事業内容・沿革
■建設機械のレンタル・販売・修理 <沿革> 1930年 石川県金沢市において、吉川商店開業。主として荷車の賃貸を行い、のちに、ウインチ・ジャッキの製造販売を行う 1969年 (株)吉川土木機械製作所※に法人改組。埼玉県戸田市に東京営業所を開設 ※現:(株)ヨシカワ 1971年 (株)吉川土木機械製作所の東京営業所を、(株)吉川機械販売に法人改組 1987年 埼玉県上尾市に上尾営業所、上尾サービスセンターを開設 1988年 埼玉県行田市に行田営業所を開設 1990年 埼玉県東松山市に東松山営業所を開設 2009年 東京都八王子市に多摩営業所を開設。埼玉県和光市に和光営業所、和光配送センターを開設 2017年 ICT施工商品の導入を開始 2021年 設立50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■埼玉県に本社を置く、建設機械のレンタル・販売会社。東京・埼玉エリアに6拠点を展開しています。高い整備技術と豊富なラインナップを強みに、公共工事や土木工事、鉄道工事などの案件を多数受注。きめ細やかなサービスを提供し、実績を積み重ねています。 ■同社は、石川県にて90年以上の歴史をもつ、建機レンタル事業のパイオニア「(株)ヨシカワ」グループの一員です。1971年に、(株)吉川土木機械製作所※の東京営業所を分社化し、設立されました。 ※現:(株)ヨシカワ 【働く環境】 ■社員一人ひとりの働きやすさを追求 同社では、従業員の気持ちや意見を積極的に吸い上げ、働きやすい環境づくりを進めています。近年では、月平均残業時間を20時間から10時間以内に削減。納期が差し迫っていない作業は翌日に回すなどの調整ができ、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■年間休日125日+週末休みが叶う 2024年より年間休日110日を125日(指定有給5日を含む)へ大幅に改善し、週休2日制(日曜、第2土曜、祝日 ※第2土曜以外の土曜は交代勤務)を導入。週末休みを取得することが可能です。 ■安定して長く働きやすい環境 基本的に転居を伴う転勤はなく、通勤可能な範囲で働くことができます。また、中途入社者の割合が約85%、平均勤続勤務年数は11.6年(2023年度)と、中途入社者が安定して長く働きやすい環境が整えられています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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