仕事内容

■各種農業機械の修理、整備作業を担当していただきます。【具体的には】 ■各種農業機械における定期保全・メンテナンス業務 ■各種農業機械における整備作業 ■対象機械：トラクタ、田植え機、コンバインなど、農業機械全般 ※1日1～3台を基本的に一人で担当。物によっては複数名で作業します。 ※休日・夜間の呼び出しは基本的にはありません。【ここで働く面白さ】機械の種類は100種以上。整備に飽きることはありません工程、扱う農地の大きさ、育てる作物の種類によって使い分けられる農業機械。中には玉ねぎの収穫専用の機械もございます。同社工場長も「ここまでいろんなものを扱えるから飽きずにここまで働けた」とお話頂いており、機械好きにはたまらない環境がここにあります。【農業機械あるあるの働き方を改善中！今後どんどん良くなっていきます】これまでの農業機械の働き方（繁忙期は休みが取れない、閑散期と繁忙期の働き方に差がありすぎる）を変革すべく、以下のような取り組みを行っております。・道内の営業所を統合し、大きな拠点になるべく集約することで1つの拠点に在籍する人数を増やし、シフトや休みの調整をしやすい環境づくり・閑散期に農家さんの保有している稼働していない機械を預かり、予防整備を行い、繁忙期に入り機械の動き始めに発生する修理業務を減らす取り組み【メーカー直営ならではの充実の教育体制】メーカー研修はもちろん、直近企業で扱いの増えている海外のメーカーが開催するトレーニングキャンプなど多種多様な技術に挑戦するための充実した研修体制があります。乗用車整備経験のみの方はもちろん、無資格未経験の方でも安心して挑戦できます。

必要な経験・資格

必須要件

下記全てに当てはまること ■普通自動車運転免許 ■何かしらの機械整備経験３年以上

歓迎要件

■自動車整備士3級以上 ■農業機械整備経験

給与

年収300万円～550万円

■モデル年収・450万円／40歳・500万円／45歳

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（7,000円～1万2,000円）、家族手当（配偶者15,000円、子3,000円／人）、燃料手当（過去実績264,000円／年、扶養者なしの場合は1/3）、資格手当、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月9時間

勤務地

〒0411221 北海道北斗市清水川142－20

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間116日／（内訳）週休2日制(日祝+会社カレンダーに従い土曜日休み）、夏季休暇（7日程度）、年末年始（10日程度）、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、土曜休み年間33日

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

教育・研修

OJT研修、階層別研修、メーカー研修、海外研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

【農業機械トップシェアクラスのヰセキグループ】 ■大手グループならではの充実の福利厚生・働きやすさ ■残業少なめ、週末休み、長期休暇充実等、自分自身の時間も作れる。

会社概要

会社名

株式会社ISEKI Japan北海道カンパニー

所在地

〒0680014 北海道岩見沢市東町2条7丁目1004番地1

設立

1960年12月

代表者

社長　土屋勝

資本金

8,100万円

上場・非上場

非上場

従業員数

460人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■農業機械の販売・修理 ■農業機械の製造 ■農業資材の販売 ■農業施設の施工・管理＜沿革＞ 1960年　空知ヰセキ（株）設立。（株）森本農機店を合併 1964年　北央ヰセキ販売（株）に社名変更 1994年　北海ヰセキ販売（株）、旭川ヰセキ販売（株）を合併し、商号を（株）ヰセキ北海道に変更 2002年　（株）アグリランド、札幌ヰセキ販売（株）を合併 2025年　ヰセキ北海道からISEKI Japanへ編入。(株)ISEKI Japan北海道カンパニーとしてスタート

企業の特徴

【概要・特徴】　 ■東証プライム上場の「井関農機（株）」が100％出資する農業機械販売会社です。ISEKIグループは世界の100を超える国や地域へ農機を供給しており、同社はその一員として、農機の販売・メンテナンスから農業用施設の施工まで幅広く対応しています。長年、地元・北海道の農業を支えている企業です。【ここで働く面白さ】機械の種類は100種以上。整備に飽きることはありません工程、扱う農地の大きさ、育てる作物の種類によって使い分けられる農業機械。中には玉ねぎの収穫専用の機械もございます。同社工場長も「ここまでいろんなものを扱えるから飽きずにここまで働けた」とお話頂いており、機械好きにはたまらない環境がここにあります。 ■個人の自由も、拠点内での助け合いも役員の方にお伺いをした同社の強みは「人間関係」。役員自ら視点に赴き、各所長に積極的に拠点のメンバーとのコミュニケーションを取るように指示を出すなど、困ったことや悩んでいることがある従業員を放置しない”温かさ”が何よりの強みです。また、希望者には海外でのメーカー研修に参加可能など、個人のスキルややる気に応じて、自由にキャリア形成をすることもできるなど、”自由”と”チームワーク”のバランスが何よりの強みになっております。【教育・育成】 ■研修カリキュラムは50種以上！人材育成は自社で行う研修のほか、本州にあるISEKIグループのトレーニングセンターも活用。整備技術研修のカリキュラムが50種類以上用意されており、農機メンテナンス未経験の方も安心して働ける体制を整えています。また、海外研修への社員派遣も定期的に実施しています。

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