仕事内容
■顧客が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、サイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。 マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、メンバーまたはチームリードとして、デリバリー推進を担っていただきます。 【具体的には】 ご経験を考慮したうえで以下いずれかの領域を担当いただきます。 顧客に応じたオーダーメイドのソリューション提案の為、領域がまたぐケースもあります。 ■Cyber Defense ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供。 ■Digital Identity 情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供。 ■Data Protection ユーザが利用するドキュメントやアプリケーションのセキュリティ対策及びコンプライアンス対策など、エンドポイントのセキュリティ対策を行うためのソリューションを提供。 ■Cloud Security クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供。
必要な経験・資格
必須要件
セキュリティに関する興味関心をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方(例:React/Vue.js/Python/C#/Node.js 等) ・パブリッククラウド(Azure、 AWS、 GCP等問わず)の設計・構築 ・オンプレミス環境のインフラ(サーバ、ストレージ、OS、データベース、ネットワーク、仮想基盤等)の設計・構築 ・コンサルティング会社、SIにおいてセキュリティ・ITシステムに関するコンサルティング業務に従事
歓迎要件
下記セキュリティ領域のご経験をお持ちの方 Microsoft 365 E5 Entra ID(Azure AD)/Entra SSE Microsoft Defender for Endpoint Microsoft Defender for Identity Microsoft Defender for Cloud Azure Application Proxy Azure Firewall/Azure Policy MPIP (Microsoft Purview Information Protection) Microsoft Intune/Microsoft Sentinel Copilot for Security
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業年金基金、確定拠出年金(401K)、定期健康診断、カフェテリアプラン、Extended Benefitsプラン、テレワーク制度、時短勤務制度
教育・研修
資格補助制度
担当コンサルタントからのコメント
同社は、マイクロソフトのテクノロジーをベースにしたコンサルティングをシステム設計、開発、導入まで一貫して行うITコンサルティング・SI企業です。主に大手~中堅企業向けにコンサルティングを行っており、その対象領域は製造業から医療、金融、消費財と幅広く、国内外問わず幅広い顧客からの信頼を築いています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。