仕事内容

■同社にて、コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。【具体的には】・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック・社内規定の改定、運用 ※同社では法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、継続的に業務プロセスや社内規定を見直しています。

必要な経験・資格

必須要件

・社内規定の改定や運用等に関する実務経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格保持もしくは受検経験

歓迎要件

・建築・不動産に近い業務経験・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスの経験・法務業務の知識、法務業務の実務経験をお持ちの方・事業会社での勤務経験（会社組織、稟議書等の基本的知識）・秘書検定、行政書士等の資格をお持ちの方

求める人物像

・現場調整能力のある方

給与

年収460万円～532万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

諸手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1300012 東京都墨田区太平四丁目1番3号　オリナスタワー5階最寄り駅：錦糸町（東京メトロ半蔵門線）徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社時0日〜10日付与（入社月によって異なる／※最高20日※年間平均有給消化日数：11.2日）、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績有）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション、選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入、育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）、人間ドック35歳以上全額会社負担 ※7年連続　健康経営優良法人認定

教育・研修

資格取得支援制度（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）、通信教育（約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能）、アラカルト研修、社内eラーニング、階層別研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

東京建物グループの不動産管理会社です。財務基盤及び顧客基盤が安定しており、無借金・健全経営を維持する優良企業です。

会社概要

会社名

東京不動産管理株式会社

所在地

〒1300012 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5階

設立

1956年11月

代表者

代表取締役社長執行役員　福井　弘人

資本金

1億2,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

966人（2025年12月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■総合ビル管理業務（設備管理、環境衛生管理、警備、駐車場運営管理、マンション管理） ■設計・工事請負業務（各種設備の新増設および改修設計・工事）＜沿革＞ 1956年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場のディベロッパー「東京建物（株）」を親会社とする総合ビル管理会社です。ビルマネジメントから、不動産の経営を担うプロパティ・マネジメント、建物・設備の改修、オフィスの入退去に伴う工事まで幅広く事業を展開。設立約70年にわたり着実に信頼と実績を築いており、オフィスビルを中心に312棟（2025年12月期時点）の管理実績があります。【強み】電気・空調・給排水・搬送などの各種設備保全だけでなく、環境衛生、警備・防災まで包括的な事業を展開。建物全般の管理から運営までをトータルでサポートしています。また、現場の管理状況やエネルギー効率、コンプライアンス面などを含めた多角的な視点での建物診断や中長期修繕計画を提供。物件の資産価値を最大限に高める「価値創造型のビルメンテナンス」を目指しています。また、太陽光発電事業も手がけており、全国8カ所に発電事業所を設置。売電事業も行なっています。

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