仕事内容

■電線、電子材料、センサー・医療製品に関連した業務など、同社事業の中からご経験、ご志向、研究・専攻等により、配属部署のご提案をさせていただきます。主な製品（事業）は以下のとおりです。・電線事業：インフラ用、産業用、鉄道車両用　等・電子材料事業：機能性フィルム、機能性ペースト、ファインワイヤ　等・センサー・医療事業：漏水検知システム、光デバイス製品、医療機器関連部材　等【技術系】　開発、技術調査、生産技術（IE）、品質管理、社内SE、ファシリティマネジメント、材料分析　等【営業系】　技術営業、海外営業【現業系】　製造オペレーター

必要な経験・資格

必須要件

・社会人経験（通算）：1年以上・技術系職種：電気・電子系、機械系、設備・保全系、情報系、化学系、またはそれに類するご経験（業務経験）・その他職種：制限なし

歓迎要件

・メーカー技術者・メーカー技術営業・電線、金属、電子材料、基板技術、光部品、光デバイスに関連する知識・専門的な英語論文・仕様書が読めるレベルの英語力・プログラミングスキル（ラダー言語（PLC関係）、JAVA、KOTLIN、C#、C++、SQL、PYTHON）

給与

年収370万円～680万円

想定年収には、時間外手当（15時間/月想定）・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月ほか）、時間外手当（残業時間に応じて全額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

大阪府、京都府、宮城県

備考

主な勤務地は以下・管理部門：本社・大阪工場、タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場・電線関連：本社・大阪工場、関連会社・電子材料関連：タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）　完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、創立記念日（10月）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金制度社宅（家賃・共益費の8割企業負担）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）・雇用延長あり（65歳まで）、退職金制度、福利厚生サービス、グループ持株会、時間外手当割増支給率（法定25%、同社30％）、借上げ社宅制度（入居費用/荷物輸送費：企業負担）、JX金属グループ持株会（奨励金15％）等

教育・研修

OJT

退職金制度

会社概要

会社名

多角的な事業を展開する総合電線メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■電線・ケーブルの製造・販売など

企業の特徴

【概要・特徴】幅広い事業を展開する電線・ケーブルメーカー。各種電線・ケーブルや機能性材料などの製造・販売を行なっています。国内に複数の工場、国内外に約10社の関連会社を有しています。【技術力】電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、付加価値の高い機能性材料を開発しています。独自技術によって開発された電磁波を遮蔽するフィルムはモバイル機器の分野で高いシェアを獲得。機能性フィルムの月間生産能力は100万平方メートル以上で、安定した供給体制を確立しています。【職場環境】近年の中途入社者の比率は76％で、中途入社の方も馴染みやすい環境。老舗企業でありながら若い年齢の方も多く、入社後早い段階から積極的なチャレンジが可能です。全社平均残業時間は約20時間／月で、フレックス勤務制度や在宅勤務制度などもあり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。