仕事内容
■プロジェクト推進課マネージャーをご担当いただきます。 【 プロジェクト推進課のマネージャーの役割】 「テストや品質に関する技術のスペシャリスト集団として、部内外問わず、さまざまな技術を伝播させて根付かせることを使命とし、技術の会社ある当社の技術力向上に寄与」する組織のラインマネージャーを担います。ラインマネージャとして、組織内のプレイヤーと同程度の技術的強みを持つ必要はありません。 しかし、ソフトウェア品質や技術に関して、どのような内容なのか概要を把握できる程度の技術レベルが必要になります。 【具体的には】 プロジェクト推進課の主な役割は、次の4つです。 1. 技術的課題を解決する現場支援 2. 技術を共創する場の運営と参画 3. 技術基盤の補強と増強 4. 技術情報の収集と公開
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに該当する方 ■ 7年以上のソフトウェア開発/ソフトウェアテスト領域での活動経験 ■他者に技術を説明できるコミュニケーション能力 ■相手の立場になって考えられるホスピタリティマインド ■JSTQB FL、もしくは相当の知見
歓迎要件
■ソフトウェアテスト、ソフトウェア品質関連技術の総合力 ■ソフトウェアライフサイクルのスコープでプロジェクトを俯瞰的にみられる全体観 ■JCSEQ中級、もしくは相当の知見 ■JSTQB Advenced Levelテストマネージャー、もしくは相当の知見 ■JSTQB Advanced Level テストアナリスト、もしくは相当の知見 ■開発プロセス/テストプロセスのアセスメント経験(CMMI/SPICE/TMMi/TPI NEXTなど) ■コンサルテーションの経験 ■社外の技術コミュニティへの参画経験(特に参加者ではなく運営側としての参画) ■ソフトウェア品質・テストの技術スペシャリストを示すことができるポートフォリオ ■各種ソフトスキル ■コーチング ■アサーティブコミュニケーション ■ロジカルコミュニケーション
給与
賞与支給実績:2023年度実績5.3ヶ月※夏冬合計月数 ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円~4万円/月)、転勤別居手当(居住地域によって変動。6万3千円~7万3千円)、転勤手当(等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円~)、パフォーマンス手当(等級に応じて15万円~60万円/年、2年間支給※規定有)、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社初日から付与)、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(2つの退職金制度|確定給付年金制度・確定拠出年金制度)、再雇用制度あり(定年:60歳)、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン(毎月5000円分(自己負担2,500円)がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能)、従業員持株会
教育・研修
研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用(年間50,000円/人)、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度(10,000~150,000円)、
担当コンサルタントからのコメント
同社は第三者検証のリーディングカンパニーであり、資本金・売上高共にNO.1です。テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っており、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。