仕事内容
製鉄工場の製鉄プロセスにおいて、同社の開発するモーターやシステムを含む製鉄ライン開発におけるプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【業務の流れ】 製鉄プロセスは、モーターやコントローラー、センサなど様々な設備と制御システムなどにより構成されています。 これらプロセス全体を構成する各製品や設備の設計部署などとの連携や、納入先である製鉄会社との折衝が発生いたします。 (1)引合:営業から案件引き合いの連絡を受ける (2)見積:顧客の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 (3)計画:契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 (4)プロジェクト管理:中間成果物(図面)の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等 (5)立ち上げ:機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 【案件に関して】 ・案件規模:数千万~数億単位の規模、プロジェクト人数も数名~20名程度となります。 ・案件期間:短納期だと3~5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上となります。 【構成設備】 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、操作盤、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、制御盤、モーター等
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの「■」に該当する方、電気・機械どちらの経験でも可 ■電気設備における設計/施工管理/プロジェクト管理いずれかの経験をお持ちの方 ■第1種、第2種、第3種電気主任技術者をお持ちで電気設備の保全業務の経験をお持ちの方 (対象機器例:特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等) ■大型設備のプロジェクト管理、技術営業、機械設計、設備導入いずれかの経験
歓迎要件
■第1種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者いずれかをお持ちの方 ■TOEIC500点以上お持ちの方 ■電気炉でのご経験をお持ちの方
求める人物像
■健康で、国内外の出張を苦に感じない方 ■スピード感を持って業務を遂行できる方 ■新しいことへのチャレンジを積極的に行うことができる方 ■情熱をもって、顧客や仕事仲間に向き合うことができる方 ■協調性とリーダーシップ力を有する方 ■グローバルでも活動できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所
教育・研修
■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。
担当コンサルタントからのコメント
北は北海道から南は沖縄まで国内には多くの電気炉ユーザがあり、炉用電気品においては長年、トップシェアを維持しています。その安定した顧客基盤がある中で、顧客ニーズに応じたシステム提案・提供ができ、最終的に顧客と共にシステム立ち上げの達成感を感じることができます。また、製鉄・鉄鋼業は社会の基幹産業でもあり、国家・経済にも貢献しているという実感が湧きます。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。