仕事内容
■同社の⽔処理事業開発に関する業務責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※経験に応じて、営業系職/技術系職/オペレーション系職などを担当していただきます。 ■それぞれの職種においてハンズオン型グループマネージメント、役割に対する責任及びTPOに応じた適切な対応(報告、連絡、相談等) ■営業系職(事業開発):新規顧客の開拓を主に、産業向けオンサイトサービスのBusiness Development‧営業企画(マーケット分析、ビジネスモデル開発、戦略)。各種の案件のプロジェクト運営。顧客とのコミュニケーション、⽔処理施設に対し、データ収集、提案書の作成、等を⾏い、当社の持つ豊富なノウハウ‧サービスラインナップからの提案営業を⾏う。 ‧全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ‧⺠間⼯場の⽔処理設備に関する最適化の提案/オペレーション&メインテナンス(O&M)の提案‧受託 ■技術系職(設計‧プラント):⽔処理設備の新設、改造‧改善に向けての技術的検討、および、建設プロジェクトのマネジメント ‧⽔処理設備のデータ分析とそれに基づく設備の最適化案、改善案の⽴案 ‧基本設計、実施設計、および、製図 ‧機器選定、原価積算および調達 ‧建設プロジェクトのマネジメント(現場監督、安全‧⼯程‧原価管理) ‧設備の試運転調整/⽴ち上げ、および、不具合発⽣時の原因調査、解決策⽴案 ‧グローバルのグループ企業との技術的意⾒交換及び顧客との交渉やコミュニケーションの維持 ■オペレーション系職(オペレーション) ‧⽔処理施設の中‧⻑期に亘るO&Mの実施及び改善提案や運転の安定化等を図る。 ‧⽔処理設備の運転実績を基にした業務の拡⼤(アップセリング)、収益(⽣産性)の改善、顧客との信頼関係の構築を図る。
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれもに該当する方 ■⽔処理に関連する業務経験(⽔処理設備の設計や運転管理)/知識/知⾒をお持ちの⽅ ■普通自動車免許をお持ちの方
歓迎要件
■下記の経験/資格をお持ちの方 ・セールスエンジニアや顧客対応の経験 ‧公害防⽌管理者(⽔質)を保有、もしくは公害防⽌管理者としての施設のユーティリティ管理経験 ‧プロジェクトマネジメントの経験 ‧⽔処理施設の設計‧施⼯‧試運転の経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(本国からの資料やデータなど英語に触れる機会が発⽣する場合があり)
給与
※賞与実績:基本給年額の0-10% ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(規定により支給)、残業代全額支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
備考
大阪府箕面市にて勤務していただきます。 ※対応エリアは全国であり、必要に応じ出張が発生する可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(⼊社⽇から付与/その他規定あり)、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、⾒舞⾦、年末年始休暇(12/29-1/3)、創⽴記念⽇(5/1)、年次リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、従業員持株制度、通信教育受講料の会社補助、JTBえらべる倶楽部
教育・研修
資格⽀援制度、研修制度 など
担当コンサルタントからのコメント
世界トップクラスの水処理企業から事業開発の求人が出ております。高い裁量権を持ちながら水処理の知見を活かしませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。