仕事内容
■工場プラント建屋や工場内の電気・機械設備における設計業務を担当いただきます。 【具体的に】 ■電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定(品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理) ・基本計画(調査、検討、予算算出) ・基本設計・実施設計(設計図作成、各種計算) ・積算(設計書作成) ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査・官庁申請手続き・設計監理 ■機械設備設計 ・機械設備技術(給排水衛生・空調換気設備)を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当いただきます。 ・将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下全てを満たす方 ・電気設備・機械設備いずれかの設計業務のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士
給与
※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたり30時間分の時間外手当を含んでいます。※前年度実績賞与額は合計5.6ヶ月分です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格奨励金、通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、単身赴任手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
採用時は、本社勤務となります。当面は転勤はございません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(初年度20日、最大40日※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮貸与(対象者に限る)、退職金、社員持株、定期検診、人間ドック補助、社内診療所、社員業務災害付加補償、災害見舞金、社員食堂、育児・介護支援、企業年金、建親会(親睦団体)、クラブ活動、グラウンド、体育館、定年は65歳 ※その後再雇用有り
教育・研修
中堅社員研修、管理社員研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等が有ります。
担当コンサルタントからのコメント
大手グループの建設コンサルタント企業のため、受注が安定しています。また、元請けとして受注し、取引先も安定しているため、働きやすい環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。