仕事内容

近年ディスラプターと呼ばれるSoftware ＆ Platform 業界の顧客にフォーカスして、顧客のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。 OSSを中心とした開発スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、実際のサービス開発など、顧客のサービスを支える力になっていただきます。【具体的には】 Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト、時にオフショア開発の開発管理や受け入れなどを担当します。個別サービスの開発支援だけでなく、ビジネス成長のための戦略のシナリオに沿って長期的に支援を継続していきます。プロジェクトにより新規ビジネス立ち上げに向けたシステム領域での支援を行います。豊富なグローバルアセット・エキスパートと、OSS（Open Source Solution）を中心とした新しい技術を用いて、クライアントのDigital化、グローバル化の促進をリードしていくメンバーを募集しています。【ポジションの魅力】 IT業界をリードするクライアントとともに、新しいテクノロジーでクライアントの成長を支援できます。ご自身の開発経験と、同社の戦略～実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することでクライアントのサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与できるポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方 ■Javaの経験もしくは Node.js, JavaScriptの経験 ■フレームワークを使った開発経験 ■システム設計経験、テスト自動化経験、レビュワーとしての経験

歓迎要件

■要件定義などIT上流フェーズでの顧客折衝経験 ■プロジェクトマネジメント経験（数名 - 数十名規模） ■Agile開発経験、Scrum経験（Master、Member） ■システムアーキテクチャー、開発言語、フレームワーク選定経験 ■マイクロサービスアーキテクチャー経験 ■海外オフショア経験 ■Voice UI, AI, SEO, CMS, Ad, New paymentなど、ITサービス業界特有の尖った技術の活用経験・知見 ■広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、求人サービスいずれかの業界知識 ■CI／CD, GitHub, Confluence, JIRA, TestRailなどのWeb／OSS系の各種開発ツールの活用経験 ■勉強会開催経験（社内、社外問わず）

給与

年収500万円～1,500万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 最寄り駅：溜池山王（東京メトロ南北線）直結〒1078672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ最寄り駅：溜池山王（東京メトロ南北線）徒歩1分〒1080073 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル最寄り駅：麻布十番（都営大江戸線（環状部））徒歩6分〒1040054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ最寄り駅：勝どき（都営大江戸線（環状部））徒歩4分〒1040053 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーW 最寄り駅：勝どき（都営大江戸線（環状部））徒歩4分〒1046204 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーZ 最寄り駅：勝どき（都営大江戸線（環状部））徒歩4分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり（一部社員、承認制により利用可）、短日短時間勤務制度　等

教育・研修

メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様々な挑戦が出来ます。 ■働きやすさ：2015年から働き方改革も推進しており、「有給消化率85％」「離職率10%以下」「リモートワーク／時短勤務なども可能」等の環境があります。

会社概要

会社名

アクセンチュア株式会社

所在地

〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長　濱岡大

資本金

3億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

29,000人（2026年3月現在）

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■総合的なコンサルティングサービスの提供（さまざまな業界、業務領域、テクノロジーに関する顧客のビジネスの変革や成果の創出を支援）＜沿革＞ 1962年　日本でコンサルティング業務を開始 1995年　日本において株式会社設立 2001年　アクセンチュア株式会社に社名変更。アクセンチュア（グローバル）がニューヨーク証券取引所に上場 2006年　「北海道デリバリー・センター（：現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道）」を開所 2012年　アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアを統合 2014年　「熊本BPOセンター（現：アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本）」を開所 2019年　「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設 2024年　「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都」を開設

企業の特徴

【概要･特徴】世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム。世界52カ国200都市上に拠点を持ち、従業員数はグローバルで約786,000人（2026年3月時点）におよびます。「南北アメリカ」「欧州・中東・アフリカ」「アジア太平洋」の3つのグローバル市場で事業を展開し、「通信・メディア・テクノロジー」「金融サービス」「公共サービス・医療健康」「プロダクツ」「資源」の5領域において専門的な支援を行なっています。【強み】世界共通体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強みです。あらゆる業務に対応できる豊富な経験とスキルを備え、FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業」に23年連続で選出されています（2025年時点）。また、「フォーチュングローバル100」「フォーチュングローバル500」に選出された企業の、それぞれ4分の3以上を顧客とするなど、世界の大手や政府機関と協働しています。さらに、取引規模上位200社のうち195社とは10年以上にわたる取引を継続しています。AI時代に向けた体制強化も進め、グローバルで約7万7,000人のAIおよびデータ専門家を擁する点も大きな強みです。【職場環境】組織風土改革「Project PRIDE」を推進。働き方改革などの見直しにより、社員の85％が柔軟な働き方が後押しされているように感じると答えています。例えば、出産・育児・介護に合わせた働き方ができるよう、在宅勤務やフレックス、短日短時間勤務制度などを導入しています。

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