仕事内容

■同社にて、下記いずれかの業務を担当していただきます。【具体的には】＜モバイルエクスペリエンスコンサルタント＞ ■企業におけるモバイル技術を利用したサービス／システムに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用業務を担当していただきます。・業務系サービス領域については、顧客のビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たな従業員体験を設計し、その体験を提供するサービスの企画。・コンシューマ向けサービス領域については、新たな価値を提供する顧客体験を創出し、その体験を提供するサービスの企画。 ※上記を遂行するために顧客とのワークショップをファシリテーションし、デザイナーやエンジニアなどのプロジェクトメンバーと一緒にアイディアの具現化を推進していただきます。＜モバイルエクスペリエンスエンジニア＞ ■企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイス・コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ／Webのサービスデザイン・開発・業務系サービス領域については、顧客のビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセスを設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザイン・開発 ※エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI／UXデザイナーとも密に協業するポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

それぞれ全ての条件を満たす方＜モバイルエクスペリエンスコンサルタント＞・システム開発経験3年以上・コンサルティング業界にて業務経験＜業界不問／領域不問＞・IT業界にてセールスもしくはシステム構築経験＜SI、製品など領域不問＞・モバイル技術を利用したサービス／ビジネス企画の経験＜モバイルエクスペリエンスエンジニア＞・システム開発経験3年以上・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験［ネイティブ形式］Swift、Kotlin、Objective-c、Android-Java いずれかの強みを持つ方［ハイブリッド形式］React、Angular、Vue.jsなど［Web形式］HTML5、Javascript

求める人物像

・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質＋DT的マインドセット）・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件・仕様理解、システム構造理解、エンジニアリング理解）・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方・システムアーキテクチャの理解をお持ちの方

給与

年収500万円～1,500万円

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1078762 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 〒1078762 東京都港区赤坂1-11-44　赤坂インターシティ〒1080073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル〒1040054 東京都中央区勝どき 1-13-1 イヌイビル・カチドキ〒1040053 東京都中央区1-8-8 晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーW 〒2208691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度あり（一部社員、承認制により利用可）、短日短時間勤務制度　等

教育・研修

メンター制度、国内トレーニング(共通・所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング)、海外トレーニング、eLearning(24,000コース以上有)

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様々な挑戦が出来ます。 ■働きやすさ：2015年から働き方改革も推進しており、「有給消化率85％」「離職率10%以下」「リモートワーク／時短勤務なども可能」等の環境があります。

会社概要

会社名

アクセンチュア株式会社

所在地

〒1078672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立

1995年12月

代表者

代表取締役社長　濱岡大

資本金

3億5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

29,000人（2026年3月現在）

平均年齢

33歳

事業内容・沿革

■総合的なコンサルティングサービスの提供（さまざまな業界、業務領域、テクノロジーに関する顧客のビジネスの変革や成果の創出を支援）＜沿革＞ 1962年　日本でコンサルティング業務を開始 1995年　日本において株式会社設立 2001年　アクセンチュア株式会社に社名変更。アクセンチュア（グローバル）がニューヨーク証券取引所に上場 2006年　「北海道デリバリー・センター（：現・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道）」を開所 2012年　アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアを統合 2014年　「熊本BPOセンター（現：アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本）」を開所 2019年　「アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡」を開設 2024年　「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター京都」を開設

企業の特徴

【概要･特徴】世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム。世界52カ国200都市上に拠点を持ち、従業員数はグローバルで約786,000人（2026年3月時点）におよびます。「南北アメリカ」「欧州・中東・アフリカ」「アジア太平洋」の3つのグローバル市場で事業を展開し、「通信・メディア・テクノロジー」「金融サービス」「公共サービス・医療健康」「プロダクツ」「資源」の5領域において専門的な支援を行なっています。【強み】世界共通体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強みです。あらゆる業務に対応できる豊富な経験とスキルを備え、FORTUNE誌「世界で最も称賛される企業」に23年連続で選出されています（2025年時点）。また、「フォーチュングローバル100」「フォーチュングローバル500」に選出された企業の、それぞれ4分の3以上を顧客とするなど、世界の大手や政府機関と協働しています。さらに、取引規模上位200社のうち195社とは10年以上にわたる取引を継続しています。AI時代に向けた体制強化も進め、グローバルで約7万7,000人のAIおよびデータ専門家を擁する点も大きな強みです。【職場環境】組織風土改革「Project PRIDE」を推進。働き方改革などの見直しにより、社員の85％が柔軟な働き方が後押しされているように感じると答えています。例えば、出産・育児・介護に合わせた働き方ができるよう、在宅勤務やフレックス、短日短時間勤務制度などを導入しています。

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