仕事内容
■同社グループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。 【具体的には】 ・主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行う ・各業務を推進するため、プロジェクトマネジャーやリーダーとして外部要員を活用しながら、構築・運用プロジェクトをマネジメント ※最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではない最適なソリューションの導入・運用を通して、同社ビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 <使用ツール> S/4HANA(RISE含む)、BTP、ECC、BW、HANA、OracleDB、ASE、JP1、DataSpider、AWS <ポジション・立場> 同社グループのリーダーまたはメンバーとして、SAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進します。 <仕事のやりがい> 同社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7,523億円と急成長を継続しています。そのビジネスをSAPインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。 日本国内の同社拠点を中心に活動しますが海外拠点のSAP導入プロジェクトに携わる機会も多く、グローバル視点でSAPインフラ基盤の刷新・統合を進めます。グループ全体としての全体最適を推進しつつ、空調、化学、低温など様々なダイキンのビジネスを支える重要でやりがいのあるポジションです。
必要な経験・資格
必須要件
■SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤(S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux)の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方(一部領域の経験、知識も可)
歓迎要件
■サーバやネットワークなどのインフラ構築経験をお持ちの方 ■SAPアプリケーション(ABAP、カスタマイズ、JP1、HUFLT、DataSpider)の開発経験、業務知識をお持ちの方 ■SAP認定テクノロジコンサルタント資格をお持ちの方 ■TOEIC:ベスト720点以上、ベター600点以上 ■SAP社技術文書(英文)の読解、英文メールの作成
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当 など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
本社への配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
教育・研修
新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか
担当コンサルタントからのコメント
■空調機事業は国内トップシェアを誇る同社。海外子会社も多数保有する本格的なグローバル企業でもあります。 ■上場企業の中でもトップクラスの有給取得率を誇り、GW,夏期休暇、年末休暇以外に5連休の制度があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。